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汇报人：2024-01-17对非遗项目代表性传承人管理工作的思考

目录引言传承人管理现状分析传承人管理策略探讨传承人传承活动支持措施传承人权益保障与责任担当案例分析：成功的非遗项目代表性传承人管理经验分享总结与展望

01引言Part

背景与意义随着全球化进程的加速，保护和传承非物质文化遗产已成为国际社会的共同关注。非遗项目代表性传承人是非遗技艺和文化的重要承载者和传递者，对于非遗项目的传承和发展具有至关重要的作用。非物质文化遗产保护通过对非遗项目代表性传承人的有效管理，可以确保非遗技艺和文化的传承和发展，促进文化多样性和人类创造力的维护和发扬。同时，也有助于提高传承人的社会地位和经济收益，激励更多人投身于非遗项目的保护和传承工作。传承人管理工作的意义

传承人的重要性技艺传承：非遗项目代表性传承人掌握着独特的技艺和丰富的经验，是非遗技艺和文化的重要承载者和传递者。他们通过口传心授、言传身教等方式，将技艺和文化传递给下一代，确保非遗项目的传承和发展。文化创新：传承人在传承技艺和文化的同时，也不断进行文化创新和发展。他们结合时代特点和市场需求，对非遗项目进行改进和完善，推动非遗项目的与时俱进和可持续发展。社会影响：非遗项目代表性传承人在社会中具有广泛的影响力和号召力。他们通过展示和宣传非遗技艺和文化，提高公众对非遗项目的认知度和保护意识，促进社会对非遗项目的关注和支持。经济效益：随着非遗项目的保护和传承工作的深入开展，传承人可以获得更多的经济收益和社会认可。这不仅可以改善传承人的生活条件，提高他们的社会地位，也有助于激发更多人投身于非遗项目的保护和传承工作。

02传承人管理现状分析Part

传承人队伍概况年龄结构偏大当前非遗项目代表性传承人年龄普遍偏大，中青年传承人比例较低，存在传承断层的风险。文化程度参差不齐传承人受教育程度差异较大，部分传承人缺乏系统的专业知识和技能训练。地域分布不均非遗项目代表性传承人在地域分布上呈现不均衡状态，一些偏远地区的非遗项目缺乏有效的传承和保护。

目前针对非遗项目代表性传承人的管理机制尚不完善，缺乏统一的管理标准和规范。管理机制不健全扶持力度不够传承活动缺乏创新政府对非遗项目代表性传承人的扶持力度有待加强，包括资金、政策、场地等方面的支持。部分传承人在开展传承活动时缺乏创新意识和手段，难以吸引年轻一代的关注和参与。030201管理工作现状及问题

非遗项目及其代表性传承人在社会上的认知度普遍较低，缺乏广泛的群众基础和社会关注。社会认知度不足当前教育体系对非遗项目的传承和教育重视不足，缺乏相关的专业课程和师资力量。教育体系不完善非遗项目代表性传承人在市场化进程中面临诸多困难和挑战，如市场拓展、品牌建设、知识产权保护等。市场化进程缓慢原因分析

03传承人管理策略探讨Part

完善认定程序建立公开、透明的认定程序，包括申报、评审、公示等环节，确保认定工作的规范化和民主化。加强动态管理对已认定的传承人进行定期评估和动态管理，及时发现问题并采取相应措施，确保传承人的质量和活力。建立科学、规范的认定标准制定明确的传承人认定标准，包括技艺水平、传承谱系、社会影响等多个方面，确保认定的公正性和权威性。完善传承人认定机制

123根据传承人的实际情况和需求，制定个性化的培训计划，包括技艺提升、文化修养、市场营销等方面。制定培训计划通过邀请专家授课、组织交流研讨、实地考察等方式，为传承人提供多样化的培训内容，拓宽其视野和知识面。丰富培训内容鼓励传承人参与非遗项目的实践活动，如展演、传承活动等，提高其技艺水平和实际操作能力。强化实践锻炼加强传承人培训与教育

建立传承人奖励制度，对在非遗传承和保护工作中做出突出贡献的传承人给予表彰和奖励。设立奖励制度加大对传承人的扶持力度，包括资金、场地、设备等方面的支持，为其开展传承活动提供有力保障。完善扶持政策搭建传承人之间的交流合作平台，鼓励其相互学习、共同进步，推动非遗项目的传承和发展。促进交流合作建立健全激励机制

04传承人传承活动支持措施Part

提供传承场所与资金支持设立非遗传承基地为传承人提供专门的工作场所，配备必要的设施和设备，以便他们进行技艺传授和创作。给予资金支持通过政府拨款、社会筹款等方式，为传承人提供资金支持，用于开展传承活动、购买原材料、支付工资等。

组织传承人参加技艺培训班，提高他们的技艺水平和教学能力，促进技艺的交流和传承。定期举办非遗项目展示活动，让更多的人了解非遗项目的独特魅力和价值，提高传承人的社会认知度。组织开展交流活动开展非遗项目展示活动举办非遗技艺培训班

鼓励传承人创新传承方式鼓励传承人结合时代特点，创新传承方式，如通过数字化技术、互联网等手段，将非遗技艺传承下去。支持传承人开展跨界合作鼓励传承人与其他领域的艺术家、设计师等开展跨界合作，创作出