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护理团队的团队精神;存在问题;;什么是团体精神;护理团体精神培养主要性;;;;发挥团体精神作用之案例;;;;;怎样培养团体合作精神;2、尊重,不论新人或老人
尊重没有高低之分、地位之差和资历之别,平等候人,有礼有节,既尊重他人,又尽可能保持自我个性,这是团体合作能力之一——尊重最高境界。尊重能为一个团体营造出友好融洽气氛,是团体资源形成最大程度共享。;3、宽容,让心胸更宽广
雨果曾经说过,“世界上最宽敞是海洋,比海洋更宽敞是天空,比天空更宽敞则是人心灵”。宽容是团体合作中最好润滑剂,它能消除分歧和战争,使团体组员能够互敬互重、彼此包容、友好相处、从而安心工作,体会到合作高兴。;4、信任,成功协作基石
团体是一个相互协作群体,它需要团体组员之间建立相互信任关系。信任是合作基石,没有信任,就没有合作。信任是一个激励,信任更是一个力量。;5、沟通,勇于沟通、勤于沟通、善于沟通,让全部些人都了解你、观赏你、喜欢你
一个人身在团体之中,良好沟通是一个必备能力。作为团体,组员间沟通能力是保持团体有效沟通和旺盛生命力必要条件;作为个体,要想在团体中取得成功,沟通是最基础要求。;6、负责,自信面对一切
负责,不但意味着对错误负责,对自己负责,更意味着对团体负责、对团体组员负责,并将这种负责精神落实到每一个工作细节之中。;7、诚信,不容置疑
古人说:人无信则不立。诚信,是做人基础准则,也是作为一名团体组员所应具备基础价值理念——它是高于一切。;8、热心,帮助身边每一块“短木板”
只有一个完全发挥作用团体,才是一个最具竞争力团体;而只有身处一个最具竞争力团体之中,个体价值才能得到最大程度表达。每一个人都有自己短缺之处,相互帮助、相互填补才能共同提升。;9、团体利益,至高无上
“皮之不存,毛将附焉”,团体精神不反对个性张扬,但个性必须与团体行动一致,要有整体意识、全局观念,要考虑到整个团体需要,并不遗余力地为整个团体目标而共同努力。;团体组员应有态度;;结束语;谢谢???
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