护理团队的团队精神.pptx

护理团队的团队精神;存在问题;;什么是团体精神;护理团体精神培养主要性;;;;发挥团体精神作用之案例;;;;;怎样培养团体合作精神;2、尊重，不论新人或老人

尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，平等候人，有礼有节，既尊重他人，又尽可能保持自我个性，这是团体合作能力之一——尊重最高境界。尊重能为一个团体营造出友好融洽气氛，是团体资源形成最大程度共享。;3、宽容，让心胸更宽广

雨果曾经说过，“世界上最宽敞是海洋，比海洋更宽敞是天空，比天空更宽敞则是人心灵”。宽容是团体合作中最好润滑剂，它能消除分歧和战争，使团体组员能够互敬互重、彼此包容、友好相处、从而安心工作，体会到合作高兴。;4、信任，成功协作基石

团体是一个相互协作群体，它需要团体组员之间建立相互信任关系。信任是合作基石，没有信任，就没有合作。信任是一个激励，信任更是一个力量。;5、沟通，勇于沟通、勤于沟通、善于沟通，让全部些人都了解你、观赏你、喜欢你

一个人身在团体之中，良好沟通是一个必备能力。作为团体，组员间沟通能力是保持团体有效沟通和旺盛生命力必要条件；作为个体，要想在团体中取得成功，沟通是最基础要求。;6、负责，自信面对一切

负责，不但意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团体负责、对团体组员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作细节之中。;7、诚信，不容置疑

古人说：人无信则不立。诚信，是做人基础准则，也是作为一名团体组员所应具备基础价值理念——它是高于一切。;8、热心，帮助身边每一块“短木板”

只有一个完全发挥作用团体，才是一个最具竞争力团体；而只有身处一个最具竞争力团体之中，个体价值才能得到最大程度表达。每一个人都有自己短缺之处，相互帮助、相互填补才能共同提升。;9、团体利益，至高无上

“皮之不存，毛将附焉”，团体精神不反对个性张扬，但个性必须与团体行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团体需要，并不遗余力地为整个团体目标而共同努力。;团体组员应有态度;;结束语;谢谢???