劳动合同虚拟现实登记.docx

劳动合同虚拟现实登记

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方的工作时间为：__________

第二条劳动报酬

2.2乙方同意，甲方可根据公司经营状况、政策调整和乙方工作绩效等因素，对乙方的工资进行调整。

第三条试用期

3.1乙方同意，甲方有权根据实际情况决定是否设立试用期，试用期的长度为：__________个月。

3.2在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条保密协议

6.1乙方同意，在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

7.3合同期满，如双方未续签，合同自行终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方制定的劳动规章制度复印件

10.乙方签订的劳动合同复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。

3.甲方未按约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.甲方未按约定提供乙方休假或休息时间。

7.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、生育、失业、伤残等情况下提供一定程度的物质帮助的制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职：

解决办法：与乙方进行沟通，了解原因；如乙方无正当理由，可按合同约定追究其违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息：

解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任；必要时可依法向法院提起诉讼。

3.甲方未按约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资：

解决办法：立即支付乙方应得的工资，并向乙方道歉；如发生再次发生，应按合同约定承担违约责任。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：

解决办法：立即为乙方补缴社会保险费，并依法承担相应的行政处罚。

五、所有应用场景：

1.