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整治工作报告通用5篇

整治工作报告篇1

持之以恒改进作风，坚决矫正和躲避形式主义、官僚主义。始终牢记“作风不实是我们的敌人”。坚决贯彻落实中央“基层减负年”决策部署和自治区党委为基层减负20条措施，推动党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。领导班子带头以上率下，以身作则，定责任、定人员、定时限，锲而不舍抓落实，推动单位以严的要求、好的作风，认真推动，抓实抓牢各个环节，渐渐解决存在问题，确保县党委的部署要求落到实处。

（一）严守精文减会硬杠杠。在梳理总结上一年度发文数量、质量的情况下；xxx年，我委连续严控发文数量，大幅精简要求各级医疗机构报文报表数量，截至xx月xx日我委总体发文数量：xxx件，总体在20xx年的基础上发文数量减少20%。xxx年度召开中心组学习及会议同比减少xxx%。并按要求每月上报xxx年发文、会议统计情况，截至目前我委订立需要精简规范性文件xxx件，未召开需要精简的会议。中心组学习严格掌控在一月一次，且不超出90分钟。确保做到比20xx年只减不增。针对上级来文及时转达及转发，未再多头发文。对于重点紧急要做事项，通过钉钉视频会议转达部署。

（二）着力提高文件会议质效。严格依照发文管理制度及发文计划原则，规范起草公文，在文件页数及字数上严格把关，订立措施要可量化，落实效果要可验证，看法建议要有针对性和可操作性。准确研判文件印发范围，能公开的公开，严禁不切实际限定时间，要求基层上报数据、料子。分管领导及紧要领导做好审核流程把关。

（三）严格落实保密规定。成立了保密工作领导小组，建立健全了领导干部保密工作责任制度，并纳入年度考评及。绩效考核内容，并针对保密工作存在的实际问题做到了及时研究、部署。工作人员按规定签订了保密书，建立了计算机台账，全部电脑及移动存储介质均明确责任到人，粘贴警示密级标识，建立登记台账，加强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的自动性和自发性，严禁在单位微信群、钉钉群、群中发敏感信息，做工作部署。强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生。

（四）加强备案管理并改进督查检查考核方式。严格执行xxx年督查检查考核计划，实行事前报备，事后报告制度。在日常工作中只调研引导，发现问题现场帮忙解决问题，未开展督查检查考核，以充分利用国家建立大数据平台系统收集数据。上级开展的督导、检查、调研、验收、考核、引导工作、帮忙工作、业务引导等均按要求报备审批。开展的报告会、研讨会、论坛、讲座等活动，严格依照“谁主办、谁负责；谁审批、谁监督”的原则，切实落实一会一报制。

（五）清理规范单位全部微信、等各类工作群及政务app，并建立专人专管制度，严格加强保密管理，只作为工作学习沟通的平台，未通过平台布置部署工作，转达文件。

我xx将严格依照要求进一步自查自纠，对文件会议、督查检查等严格掌控管理，将考核指标计划纳入绩效评估，加强统一规范，日常督促、走群众路线，加强作风建设，让基层真正减负，促进基层干部提高工作效率，将更多的精力和时间用到务实上。将党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。

整治工作报告篇2

环卫所在县住建局的正确领导下，紧紧围绕环卫中心工作，以环境综合整治及长效化管理为着力点，坚持为民服务的工作理念，明确工作目标，完善工作机制，有序推动环卫各项工作，实现了容貌乾净、管理有序、环境美化的管理新目标。

一、基本情况

1、环卫所现有正式职工8名，退休职工25名。在环卫管理过程中，对人员进行调整和分工，落实了责任。其中设置所长、副所长、垃圾处理厂厂长、垃圾处理厂日常管理人员、票据领取、财务对接人员、收费人员、道路清扫人员各1名、在市政所工作的1名。

2、所属环卫清扫保洁、垃圾中转公司2个，垃圾清运公司1个，实行了承包清扫、中转、清运分别。

3、环卫清扫面积：由年的55万m2增至年的108万m2（新、老城区及工业园共有68条街道）。

4、公厕管理由年的9座增至年15座。

二、拓展思路，加强环卫管理

（一）完善制度，规范管理。

为了认真落实长效管理机制，加大内部管理力度，我所先后订立和完善了《内部管理制度》《环卫清扫保洁和垃圾中转清运作业日常考核标准》《清扫保洁作业目标管理方法》《垃圾中转作业目标管理方法》《垃圾清运作业目标管理方法》《生活垃圾处理厂工作人员目标管理方法》及《公厕管理方法》等一系列的管理制度和管理方法，城区的环境卫生管理工作有了显著提升。

（二）加强领导，明确责任，保证工作落实

为了全面提升环境卫生管理质量，结合工作实际，我所及时对环卫管理人员进行部分调整和分工，将环卫管理工作任务细化，实行定人、定岗、定责的管理模式，加强领导，明确工作职责和目标任务，管理规范，激发了全体职工的工作热诚和责任感，确保了环境卫生管理工作落到实处。

（三）加强日常管理，提高环卫服务质量

环卫所担负着新老城区和