企业如何有效激励员工.pptx

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2024-07-08 发布于未知
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企业如何有效激励员工;目录;01;员工激励的重要性;激励与员工绩效的关系;激励与员工满意度的联系;02;马斯洛的需求层次理论;赫茨伯格的双因素理论;麦克利兰的成就需求理论;03;金钱激励;非金钱激励;;04;目标设定;反馈与奖励;培训与发展;05;企业文化的重要性;企业文化与员工激励的关系;建立积极的企业文化;06;领导风格对员工激励的影响;变革型领导与员工激励;领导者的影响力;07;员工参与的定义;员工参与的重要性;提高员工参与的策略;08;员工福利的种类;员工福利与员工激励的关系;设计有效的员工福利计划;09;绩效管理的定义;绩效管理的重要性;绩效管理的方法;010;员工发展的定义;员工发展的重要性;员工发展的策略;011;案例一：某公司的金钱激励计划;案例二：某公司的非金钱激励计划;案例三：某公司的绩效管理激励计划;012;激励员工的综合策略;企业如何选择适合的激励方法;企业如何持续优化激励策略;