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股权激励协议书4篇

篇1

股权激励协议书

甲方（公司）：_______________

乙方（个人）：_______________

鉴于甲方鼓励员工积极参与公司的经营管理，促进公司的长期稳定发展，特作如下协议：

一、股权激励的目的

1.1本协议的目的是为了激励乙方更好地参与公司的经营管理，提高公司的竞争力和市场地位，实现公司的稳定发展。

二、股权激励计划

2.1乙方在公司的任职情况将受到董事会的评估，根据乙方的表现和贡献情况，公司将为乙方提供一定比例的公司股权。

2.2公司将按照乙方的岗位等级和工作年限来确定乙方所获得的股权比例，具体比例由公司与乙方协商确定。

2.3乙方在获得股权后，需在公司连续工作一定年限（如3年）后方可行使购买和转让股权的权利。

三、股权购买和转让

3.1乙方在购买和转让股权时，应按照公司和相关法律法规的规定办理相关手续，并遵守公司的规章制度。

3.2乙方在转让股权时，需提前向公司提出书面申请，并经公司审批批准后方可进行转让。

3.3若乙方因自身原因导致公司股权被贬值或产生其他损失的，乙方应当承担相应的责任。

四、股权激励的终止

4.1本协议在以下情况下自动终止：

（1）乙方因个人原因离职或被公司辞退；

（2）乙方未能完成所承担的工作任务或未达到公司规定的绩效考核标准。

4.2协议终止后，乙方应当无条件放弃尚未行使的股权，并将已取得的股权返还给公司。

五、保密条款

5.1乙方应当对公司的商业机密和公司股权激励计划保密，不得向任何第三方透露。

5.2若乙方违反保密协议，公司有权采取相应的法律措施，追究乙方的法律责任。

六、争议解决

6.1本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方购买和转让股权权利存续期间。

7.2本协议未尽事宜，由双方协商确定，并可签订补充协议。

甲方（公司）：_______________

乙方（个人）：_______________

签署日期：_______________

篇2

股权激励协议书

委托人：

身份证号码：

联系地址：

雇佣单位：

职务：

执守股份：

一、背景

为了提高公司内部员工的积极性、激励员工努力工作、促进公司的稳定发展，公司拟进行股权分配激励计划，特制定本协议。

二、约定事项

1.委托人的出资

委托人向公司出资，获得公司股权。公司作为受托管理人，管理好委托人的股份。

2.股权比例

委托人占公司股份的比例约为%，公司将根据委托人的出资比例，确定具体的股权比例。

3.分红政策

公司承诺将根据公司经营状况，按照约定的股权比例向委托人分红。

4.限制条款

委托人在公司的持股比例不得超过%，超过部分需进行相应的转让。

5.股权回购

在委托人提出要求的情况下，公司将按照约定的价格回购委托人的股份。

6.公司经营

公司承诺将按照法律和相关规定，积极经营公司，并确保委托人的利益不受损害。

7.协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为年，到期时双方可协商续签。

8.解决争议

本协议如有任何争议由双方友好协商解决，若无法解决将提交相关部门处理。

三、其他事项

1.本协议一式多份，具有同等法律效力，双方各持一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商决定。

委托人（签字）：公司（签字）：

日期：日期：

以上是关于股权激励协议书的相关内容，请双方严格遵守协议内容，保证合作顺利进行。希望双方能共同努力，推动公司的稳定发展，实现共赢！

篇3

股权激励协议书

甲方（公司）：

乙方（员工/管理层）：

鉴于甲方为激励乙方，在乙方公司的发展中发挥更大的积极性和创造力，特制订本协议。

一、股权激励对象

本协议适用于乙方及甲方确定的特定员工/管理层。

二、股权授予计划

1.乙方将按照甲方的授予计划获得一定数量的公司股权。具体数量和授予条件将在后续协商确定。

2.乙方须遵守甲方的相关规定，确保公司利润最大化，以保证股权激励