保安公司保安人员合同.docx

保安公司保安人员合同

合同编号：__________

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根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事保安人员工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事保安人员工作，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等保安工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的实际情况执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。

3.2乙方工资的支付方式、支付时间由甲方根据实际情况决定。

3.3乙方应提供合法的劳动报酬收据，甲方按约定时间支付工资。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同的变更、解除和终止

5.1双方同意，合同的变更、解除和终止必须遵循国家法律法规和甲方的规章制度。

5.2甲方因客观原因需要变更或解除合同时，应提前通知乙方，并依法支付经济补偿。

5.3乙方提前解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理手续。

5.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

六、违约责任

6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工资制度

7.甲方考勤制度

8.国家法律法规相关条款

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同的，视为违约。

2.乙方未遵守甲方规章制度、国家法律法规，给甲方造成损失的，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

4.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.合同法：《中华人民共和国合同法》

2.保安人员：指在甲方从事门卫、巡逻、守护、押运等保安工作的人员。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方按法律规定支付给乙方的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.甲方未提供必要的劳动保护用品：乙方有权向甲方提出书面申请，要求甲方提供。如甲方拒绝提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供保安工作机会。

2.乙方在甲方从事保安工作，遵守甲方规章制度和国家法律法规。

3.甲方按时支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方提供乙方必要的劳动保护用品。

5.双方在履行合同过程中发生争议，通过协商解决或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。