旅游行业市场营销经理劳动合同.docx

旅游行业市场营销经理劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

第二条工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方旅游行业市场营销经理，负责甲方的市场营销策略制定、市场推广、客户关系管理等各项工作。

2.乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

3.乙方的工作业绩达到甲方规定的考核标准，甲方将根据实际情况给予乙方一定的奖金。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，甲方不得安排乙方在法定节假日加班。

3.乙方享有带薪年休假，具体休假天数按国家规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方因病、工伤、产假、计划生育等原因需要暂停工作期间，甲方应按照国家和地方规定支付相关待遇。

4.乙方在工作期间因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方规定承担相应的赔偿责任。

第六条保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方商业秘密。

2.乙方在劳动合同解除或终止后，仍应承担对甲方商业秘密的保密义务，不得泄露给第三方。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止

1.在合同期内，经双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因客观原因导致劳动合同无法履行，经甲方提出，乙方不同意调整工作内容的。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的培训费用、制服等。

第八条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司保密协议

4.甲方公司市场营销策略

5.乙方工作成果证明

6.乙方绩效考核结果

7.社会保险缴纳证明

8.住房公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。

4.乙方未按照约定时间履行劳动合同，视为违约。

5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等，视为违约。

6.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作岗位：指乙方在甲方担任的职位和职责。

5.劳动报酬：指乙方因履行劳动合同所应得的工资、奖金等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

7.保密义务：指乙方在劳动合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密承担的保密责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作进度缓慢，影响甲方业务。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解工作困难，提供必要的培训和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

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