法律咨询劳动合同章保障法律质量.docx

法律咨询劳动合同章保障法律质量

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，乙方愿意加入甲方，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同约定的条款：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（起止日期/工作任务完成）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务是：__________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

3.2乙方的工作地点为：__________。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________（货币形式/实物形式）。

4.2乙方的工资支付时间为：__________。

第五条社会保险和福利

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

7.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________日通知对方。

8.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.3在合同期内，如甲方依法解散、破产或转让，本合同即行终止。

第九条争议解决

9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向__________（仲裁委员会/人民法院）提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.甲方劳动合同样本

10.甲方规章制度

11.乙方体检报告

12.乙方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于劳动场所、劳动工具、劳动保护等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息，包括但不限于学历、资格、体检报告等。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务。

7.乙方未按照合同约定遵守劳动纪律，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

8.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、社会组织等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动合同关系的人。

4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。

7.劳动保护：国家为保障劳动者人身安全和健康，对劳动条件、劳动环境、劳动工具等进行管理的规定。

8.劳动纪律：劳动者在劳动关系中应遵守的行为规范。

9.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的劳动条件。如甲方拒不改正，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付