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法律咨询劳动合同章保障法律质量
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业,乙方愿意加入甲方,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同约定的条款:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(起止日期/工作任务完成)。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作任务是:__________。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为:__________(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)。
3.2乙方的工作地点为:__________。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:__________(货币形式/实物形式)。
4.2乙方的工资支付时间为:__________。
第五条社会保险和福利
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
7.2乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前__________日通知对方。
8.2在合同期内,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除合同。
8.3在合同期内,如甲方依法解散、破产或转让,本合同即行终止。
第九条争议解决
9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向__________(仲裁委员会/人民法院)提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.公积金参保证明
6.甲方营业执照副本复印件
7.甲方组织机构代码证复印件
8.甲方税务登记证复印件
9.甲方劳动合同样本
10.甲方规章制度
11.乙方体检报告
12.乙方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于劳动场所、劳动工具、劳动保护等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。
4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。
5.乙方未按照合同约定提供个人信息,包括但不限于学历、资格、体检报告等。
6.乙方未按照合同约定完成工作任务。
7.乙方未按照合同约定遵守劳动纪律,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
8.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有法人资格,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、社会组织等。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动合同关系的人。
4.劳动报酬:用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定生活保障的制度。
6.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。
7.劳动保护:国家为保障劳动者人身安全和健康,对劳动条件、劳动环境、劳动工具等进行管理的规定。
8.劳动纪律:劳动者在劳动关系中应遵守的行为规范。
9.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供相应的劳动条件。如甲方拒不改正,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金。
2.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付应付
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