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招工人合同4篇

篇1

招工人合同

一、甲方为__________（招工单位），乙方为__________（工人），根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经平等协商，就甲方招工乙方的事宜，达成如下协议：

二、工作内容和工作地点：

1.乙方应按照甲方的安排，按时、保质、量完成所从事的工作。

2.工作地点为__________（具体工地或办公地址），乙方应按照甲方的要求到达工作地点，并不得迟到早退。

三、工作时间及休息：

1.乙方的工作时间为每天__________小时，工作日为每周__________天。

2.乙方在工作期间享有合法的工资收入、社会保障和法定休假等权益。

四、工资待遇：

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，支付乙方相应的工资报酬。

2.工资支付方式为__________（按日/按周/按月）结算，支付日期为每月的__________日。

五、工作安全和劳动保护：

1.甲方应提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全。

2.乙方在工作中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

六、解决劳动争议：

1.双方在劳动关系中出现争议，应通过协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解。

2.双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、本合同自__________年__________月__________日起生效，期限为__________年。

八、如何终止：

1.双方一方提前通知15天，并符合相关规定，可终止协议；

2.如有一方提前终止，需支付另一方相应的经济补偿。

九、其他事项：

1.本合同未尽事宜，应根据相关法律法规和双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

日期：年月日日期：年月日

篇2

招工人合同

一、甲方（用人单位）：（公司名称、地址、法定代表人、联系电话）

二、乙方（被聘用人员）：（姓名、性别、出生日期、身份证号、户口所在地、电话号码）

三、工作内容：

乙方聘用为甲方公司（以下简称“甲方”）的员工，主要从事以下工作内容（具体岗位、职责、工作时间等）。工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

四、薪酬待遇：

乙方的月工资为人民币（具体数额），按月结算。其中包括基本工资、绩效奖金、加班费等。具体薪酬构成由甲方在不违反国家相关法律法规的前提下自行确定。

五、工作地点：

乙方工作地点为甲方公司所在地。在特殊情况下，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。

六、劳动保护：

1.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动防护设施，确保乙方的工作安全。

2.乙方在工作中应遵守相关劳动纪律和规章制度，服从管理。

3.甲方应按国家规定为乙方办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

七、工作期限：

乙方与甲方签订的合同期限为（具体时间）。双方在合同期满前一个月协商是否续签合同，若不续签，合同终止。

八、解除合同：

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并终止劳动关系：

（1）在工作期间违法违纪；

（2）严重失职；

（3）被司法机关定性为刑事犯罪；

（4）患有严重职业病。

2.乙方可以提前1个月书面通知甲方解除合同，并经双方协商一致，按规定手续办理离职手续。

九、其他事项：

1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

2.乙方在任职期间，需保守甲方的商业秘密，不得擅自向外透露。

3.本合同如有争议，应协商解决；如协商不成，提交劳动争议仲裁委员会裁决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为【招工人合同】的具体内容，甲乙双方应认真履行合同，共同维护劳动者权益，共同推动企业发展。

篇3

招工人合同

第一条为了明确招工单位与招工人员之间的权利义务关系，便于双方规范工作，维护双方的合法权益，特订定本合同。

第二条招工单位与招工人员均须遵守国家有关法律法规和本合同的约定，维护国家和单位的正当利益，保证工作的正常进行。

第三条双方必须尊重职工的人格尊严，并保护其合法权益。招工单位应当保证招工人员的合法权益，提供安全