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人才落户协议书
甲方：_________
乙方：_________
一、关于户口转移
1、乙方在甲方工作期间，因各种原因暂时无法将户口迁入甲方所在地，现乙方同意将户口迁入甲方所在地。
2、乙方在甲方所在地落户后，享有甲方所在地居民同等权利和待遇，遵守甲方所在地相关法律法规和规定。
二、关于工作安排
1、乙方在甲方所在地落户后，甲方将根据乙方的实际情况和公司政策，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位要求，履行好工作职责，提高工作效率，为公司创造价值。
三、关于保密和竞业禁止
1、乙方应对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。
2、本协议所述保密事项，适用甲乙双方所签订的《保密协议》。
四、关于协议的解释和争议解决
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任。
3、本协议的解释权归甲乙双方共同拥有，如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日
人才落户协议书（1）
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方根据相关法律法规及政策规定，为乙方提供以下优惠政策：
1、甲方对乙方实行优惠的人才引进政策，根据乙方具备的条件，优先安排乙方到本地区所属企、事业单位工作。
2、乙方在甲方就业后，享受甲方所在单位同等待遇，甲方为其按规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、乙方在甲方工作满一年的，可参加甲方所在单位的职称评定。
4、乙方在甲方工作期间，可自愿选择是否迁转户口。如需迁转户口的，甲方协助乙方办理相关手续，所需费用由乙方承担。
5、乙方子女需在甲方所在地接受义务教育的，甲方负责协调解决其入学问题。
二、乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和服务。
三、本协议自签订之日起生效，有效期为_________年。在有效期内，任何一方不得擅自解除本协议。如遇特殊情况需提前解除本协议的，双方应协商解决，并签订书面解除协议。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
五、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
签订地点：_________
签订时间：_________年____月____日
人才落户协议书（2）
甲方：_________
乙方：_________
一、乙方户籍情况
乙方原为_________公司员工，因个人原因，现要求将户口迁出，甲方同意乙方进行户口迁移。
二、双方权利和义务
1、甲方根据国家和地方有关户籍管理的法律法规和政策规定，为乙方提供户口迁移服务，办理相关手续。
2、乙方在户口迁移过程中应遵守相关法律法规，不得擅自更改户籍信息，如因乙方提供虚假信息导致的一切后果由乙方自行承担。
3、乙方在户口迁移后，方可凭相关证明材料办理相关社会保险、房产证等相关事宜。
三、违约责任
1、甲方应在乙方提交户口迁移申请后的_________个工作日内办理完所有手续并交付乙方。
2、如因甲方原因造成乙方不能及时拿到户口迁移证，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此而产生的损失。
四、其他约定事项
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
签订地点：_________签订时间：_________年____月____日
人才落户协议书（3）
甲方：_________
乙方：_________
一、乙方属于以下人员之一：
(1)具有本科及以上学历的人员；
(2)具有中级及以上专业技术职务任职资格的人员；
(3)具有高级技师职业资格证书的人员；
(4)具有高级技工学校及以上学历的人员；
(5)其他符合相关政策规定条件的人员。
二、甲方根据工作需要和乙方个人条件，结合我市人才引进政策，按照规定程序审核后，为乙方办理户口迁接手续。
三、乙方在落户前，应与甲方签订相关协议，明确双方的权利和义务。
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
五、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。任何一方不得擅自更改本协议内容，如需变更须经双方协商一致，并签订书面补充协议。
六、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲
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