法律事务所合伙人劳动合同.docx

法律事务所合伙人劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的法律事务所，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方工作，担任____（职位）职务，具体工作内容为：__________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方按时足额支付工资。

4.2乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方提高业务水平和职业素养。

六、保密协议

6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方业务秘密、客户信息、商业机密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

7.2甲方有权根据国家法律法规、企业经营需要，提前一个月通知乙方解除或终止劳动合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同书面协议

5.保密协议书面文件

6.甲方规章制度书面文件

7.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

8.乙方工作成果相关证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露甲方业务秘密、客户信息、商业机密等，视为违约。

4.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方的，视为违约。

5.乙方违反保密协议的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。

7.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境和条件的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。

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