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编号：__________
2024版聘用退休人员劳务合同书模板
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版聘用退休人员劳务合同书模板
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同签订原则
1.3合同适用范围
1.4合同解释权
第二章：合同主体
2.1聘用方基本情况
2.2被聘用方基本情况
第三章：合同期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续签合同条件
第四章：工作内容及要求
4.1工作内容
4.2工作质量要求
4.3保密事项
第五章：劳务报酬
5.1劳务报酬构成
5.2支付方式及时间
5.3绩效考核
第六章：工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
第七章：社会保险和福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
第八章：劳动合同的解除和终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3经济补偿
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁或诉讼地点
第十章：其他约定
10.1信息变更
10.2合同修改和补充
10.3附件
第十一章：合同的生效、变更和解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
第十二章：违约责任
12.1聘用方的违约责任
12.2被聘用方的违约责任
第十三章：附则
13.1合同签订日期
13.2合同有效期限
13.3合同份数
第十四章：附件
14.1退休人员身份证明
14.2其他相关证明材料
合同编号：2024001
第一章：总则
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，并结合双方实际情况签订。
1.2合同签订原则
本合同的签订遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
1.3合同适用范围
本合同适用于聘用退休人员提供劳务的相关事宜。
1.4合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：合同主体
2.1聘用方基本情况
聘用方全称：__________，地址：__________，法定代表人：__________。
2.2被聘用方基本情况
被聘用方全称：__________，地址：__________，法定代表人：__________。
第三章：合同期限
3.1合同期限
本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2试用期
本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3续签合同条件
双方同意，在合同到期前____个月内，经双方协商一致，可以续签合同。
第四章：工作内容及要求
4.1工作内容
4.2工作质量要求
被聘用方应按照聘用方的要求，保证劳务质量达到：__________。
4.3保密事项
被聘用方应对在提供劳务过程中获得的聘用方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经聘用方同意不得泄露给第三方。
第五章：劳务报酬
5.1劳务报酬构成
被聘用方的劳务报酬由基本工资、绩效奖金等组成。
5.2支付方式及时间
劳务报酬的支付方式为每月支付一次，支付时间为次月的____日前。
5.3绩效考核
被聘用方的绩效考核标准为：__________。
第六章：工作时间和休息休假
6.1工作时间
被聘用方的工作时间为：__________。
6.2休息休假
被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假办法按照聘用方的规定执行。
第八章：劳动合同的解除和终止
8.1合同解除条件
1)双方协商一致解除合同；
2)被聘用方严重违反聘用方的规章制度；
3)被聘用方严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损害；
4)被聘用方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用方安排的其他工作；
5)其他符合法律法规规定的合同解除条件。
8.2合同终止条件
1)合同到期，双方未续签；
2)被聘用方达到法定退休年龄；
3)被聘用方死亡或者被宣告失踪；
4)其他符合法律法规规定的合同终止条件。
8.3经济补偿
双方根据国家法律法规的规定，协商确定经济补偿事项。
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁或诉讼地点
劳动争议仲裁委员会所在地为合同签订地的中级人民法院。
第十章：其他约定
10.1信息变更
双方联系方式、地址等发生变更时，应及时通知对方，并书面确认。
10.2合同修改和补充
本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订。
10.3附件
本合同附件包括：退休人员身份证明、相关证明材料等。
第
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