2024版最新聘用外籍员工劳务合同书.docVIP

2024版最新聘用外籍员工劳务合同书.doc

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

编号:__________

2024版最新聘用外籍员工劳务合同书

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版最新聘用外籍员工劳务合同书

合同目录

第一章:总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同双方权利与义务

1.4合同的有效期

第二章:合同双方基本情况

2.1聘用单位基本情况

2.2外籍员工基本情况

第三章:工作内容

3.1工作职位

3.2工作职责

3.3工作绩效评估

第四章:工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

第五章:劳动报酬

5.1薪酬结构

5.2工资支付时间与方式

5.3奖金与福利

第六章:社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七章:劳动合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

第八章:争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁程序

8.3诉讼途径

第九章:违约责任

9.1聘用单位的违约责任

9.2外籍员工的违约责任

第十章:其他约定

10.1隐私保护

10.2知识产权

10.3保密协议

第十一章:合同的成立、生效与解除

11.1合同成立

11.2合同生效

11.3合同解除

第十二章:附件

12.1附件一:职务说明书

12.2附件二:工资支付证明

12.3附件三:社会保险缴纳证明

第十三章:附则

13.1合同的解释权

13.2合同的修订

13.3合同的废止

第十四章:其他

14.1合同签订地点与日期

14.2合同双方签字盖章

14.3附件四:法律法规相关文件

合同编号:2024001

第一章:总则

1.1合同签订依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,结合双方的实际情况,平等、自愿、公平、诚实信用的原则签订的。

1.2合同适用范围

本合同适用于聘用外籍员工在中国境内工作的情况。

1.3合同双方权利与义务

双方在签订合同时,应充分了解对方的基本情况,并遵守国家的法律法规,履行合同约定的权利和义务。

1.4合同的有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

第二章:合同双方基本情况

2.1聘用单位基本情况

聘用单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

2.2外籍员工基本情况

姓名:____________________

国籍:____________________

护照号码:____________________

联系电话:____________________

邮箱地址:____________________

第三章:工作内容

3.1工作职位

外籍员工的职位为:____________________

3.2工作职责

外籍员工的工作职责如下:

(1)负责____________________

(2)负责____________________

(3)负责____________________

3.3工作绩效评估

外籍员工的工作绩效评估周期为____个月,评估标准如下:

(1)工作质量:____________________

(2)工作态度:____________________

(3)团队合作:____________________

第四章:工作时间与休息休假

4.1工作时间

外籍员工的工作时间为每周____天,每天____小时。

4.2休息休假

外籍员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

4.3加班规定

外籍员工加班按照国家的法律法规和公司的相关规定执行。

第五章:劳动报酬

5.1薪酬结构

外籍员工的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金、补贴等组成。

5.2工资支付时间与方式

外籍员工的工资每月支付一次,支付时间为每月____日前。

5.3奖金与福利

外籍员工按照公司的相关规定享受奖金与福利。

第六章:社会保险与福利待遇

6.1社会保险

聘用单位为外籍员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

外籍员工享有国家法定节假日福利、年假、健康体检、员工培训等福利待遇。

第八章:争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁程序

如双方同意仲裁解决争议,应向有管辖权的仲裁机构提出仲裁

文档评论(0)

135****6962 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档