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美容院员工合同范本(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
第二条工作岗位及职责
2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度和乙方的实际工作情况进行支付。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。
4.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法支付加班费。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.3甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期间及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同终止和解除
7.1本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
7.3甲方根据乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以解除劳动合同。
7.4甲方依照国家法律法规规定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
10.甲方培训条款
10.1甲方应按需对乙方进行职业技能、安全知识、公司文化等方面的培训。
10.2培训期间，甲方应支付乙方工资，并提供必要的学习资料。
10.3乙方在培训期间不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前向甲方申请。
11.甲方调岗条款
11.1甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的岗位，但应提前通知乙方。
11.2甲方调整乙方岗位时，应充分考虑乙方的专业技能和兴趣，确保乙方能够胜任新岗位。
12.甲方裁员条款
12.1甲方因生产经营需要，确需裁员的，应提前一个月通知乙方。
12.2甲方应按照国家规定为乙方支付经济补偿。
12.3甲方在裁员过程中应遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方的合法权益不受侵害。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
13.乙方兼职条款
13.1乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。
13.2乙方违反兼职条款的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
14.乙方保密条款
14.1乙方同意在合同期间及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
14.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
15.乙方权益保障条款
15.1乙方有权依法享受国家规定的假期，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
15.2乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定支付相关费用，并为其办理工伤认定。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
16.第三方中介服务条款
16.1甲方、乙方同意引入第三方中介机构为甲方、乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等。
16.2甲方、乙方应与第三方中介机
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