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员工协议书模板4篇

篇1

员工协议书模板

1.双方背景介绍

本协议书由以下双方签署：雇主（以下简称“公司”）和员工（以下简称“员工”）。公司是一家注册于本国的公司，从事行业为__________。员工是一位合格的员工，具备相关的技能和经验。

2.员工职责

员工同意在公司安排的工作时间内，认真履行自己的工作职责。员工的工作职责包括但不限于__________。员工负责在公司所需的时间内出席会议、培训或其他工作活动，并按时提交工作成果。

3.工作时间和地点

员工同意在公司规定的工作时间内工作，并在公司规定的地点出勤工作。公司有权安排员工在公司之外的地点工作，但必须提前告知员工并征得员工同意。

4.薪资和福利

员工将按照公司制定的薪资标准获得薪资，并享受公司规定的福利待遇。公司将按照相关法律要求为员工支付社会保险、医疗保险等福利。

5.保密条款

员工同意保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露公司的机密信息。员工在离职后仍需继续遵守保密条款，对公司的商业秘密保密。

6.终止协议

本协议自双方签署之日起生效，持续有效。双方如需终止协议，需提前______天书面通知对方。员工在终止协议后应当交还公司的财产，并完成公司委托的工作。

7.其他条款

本协议中未尽事宜，由双方协商解决。本协议的任何修改、补充须经双方协商一致并签字确认。本协议的有效期为______个月，到期后如需继续工作，需重新签署协议。

本协议书经双方充分协商一致，并自双方签署之日起生效。双方签字盖章后即为有效，不可更改。如有任何争议，均应通过友好协商解决。任何法律诉讼均应在______法院解决。

公司：____________________

员工：____________________

签字日期：__________________

篇2

员工协议书模板

一、雇佣关系

1.1公司同意雇佣员工，员工同意接受公司的雇佣。

1.2雇佣关系的开始日期为___________，期限为_______，到期后根据双方同意可续签。

1.3员工的工作地点为___________。

二、工作内容

2.1员工应当认真履行其工作职责，完成主管交代的工作任务。

2.2员工应当遵守公司的规章制度，尊重公司领导和同事，保守公司的商业秘密。

2.3员工应当具备良好的职业操守，热爱工作，服从公司的管理。

2.4公司有权在符合法律规定的情况下调整员工的工作职责和岗位。

三、工资和福利

3.1公司支付员工的工资标准为___________，具体发放时间为每月______日。

3.2公司根据员工的工作表现和表现，可以适时调整员工的工资。

3.3公司为员工提供社会保险、住房公积金、年终奖金、节日福利等福利待遇。

3.4公司有权根据员工的工作情况和公司情况，调整员工的福利待遇。

四、保密义务

4.1员工在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构和个人。

4.2员工不得擅自使用公司的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

4.3员工应当妥善保管公司的文件和资料，不得私自带出公司。

五、解除协议

5.1任何一方可以提前_______个月书面通知对方解除本协议。

5.2协议解除后，员工应当交还公司的所有文件、资料和财产。

5.3协议解除后，员工不得擅自向外泄露公司的商业秘密。

六、其他事宜

6.1本协议经双方签字生效，协议正本一式两份，双方各执一份。

6.2本协议一经签订，即产生法律效力。

以上是员工协议书的模板，希望能对您有所帮助。如有任何疑问，请咨询公司人力资源部门。

篇3

员工协议书模板

公司名称：_____________

员工协议书

一、甲方：公司名称

地址：_____________

电话：_____________

法定代表人：_____________

注册资金：_____________

乙方：_____________

性别：_____________

出生日期：_____________

身份证号码：_____________

民族：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

二、协议事项

1.乙方被甲方聘用为_____________，岗位为