年轻干部现状及培养选拔的调研报告.doc

年轻干部現实状况及培养选拔的调研汇报

“年轻干部成長”工作既立足目前，又著眼長遠，是事关一种国家和民族長遠发展的重要战略举措。近两年来，陵川县把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，紧紧抓住培养、锻炼、管理和使用四個环节，大力实行年轻干部成長工程，深入推進了年轻干部选拔培养工作的長期化、制度化，大批年轻干部脱颖而出，优化了全县各级干部队伍构造，激发了干部队伍的生机和活力。实践证明，加强對年轻干部工作的研究，是建设高素质执政骨干队伍、提高干部工作科學化水平的重要途径，更是组织工作更好地服务全县“绿色崛起，多元发展”的現实需要。一、基本状况近期，陵川县委组织部