超市督导岗位职责范文（三篇）.docVIP

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超市督导岗位职责范文

1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作;

2、门店开业指导和培训;

3、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表;

4、指导和处理门店在营运过程中出现的问题;

5、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;

6、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉;

7、监督执行公司统一的促销政策的实施。;

8、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责;

9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。

超市督导岗位职责范文（二）

1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理;

2、促销员考勤管理;

3、及时收集促销员的各种报表，并确保递交的各项报表的准确性及真实性;

4、定期巡店，检查促销员的上班情况及商品陈列等;现场督导销售工作;

5、促销活动的督导与跟踪执行;

6、与卖场沟通相关事宜;

7、KA主管交给的其他相关事宜。

8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;

9、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;

10、负责所管辖区域商超客情关系的维护;

11、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;

超市督导岗位职责范文（三）

1、负责公司在商超KA系统中门店促销员销售管理。

2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。

2、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标;

3、负责跟商超KA门店部门负责人衔接，做好门店销售任务，及人员管理。

4、公司的业务员不仅仅是业务，也是公司的一个小老板，必须了解自己管辖的门店的盈亏状态，人员的管理，与商超的主管的沟通等等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。

5、负责销售门店内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。

7、开拓商超业务。