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三严三实党性分析材料

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“三严三实”党性分析材料

自参加今年河南省一季度干部培训中心举办的第2期县处级培训班以来，我进一步认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系统重要讲话精神，对全面推进依法国、落实“三严三实”等有了更加深入系统的理解，有效地提升了自己的思想认识和理论水平。通过近段时间的学习思考，对照自己的思想，反思了自己在党性方面存在的问题和不足。具体剖析如下：

一、自身存在的主要问题

（一）思想方面

认为自己是名老党员，对党有着深厚的感情，能够在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前能够坚守党性原则，毫不动摇地贯彻党的方针政策。但当遇到困难和挫折时，在急难险重任务扎堆的情况下，对一些矛盾比较集中的问题，比如对当前的煤炭行业步入寒冬、企业融资难效益差、职工情绪不稳等问题，存在着一定的畏难情绪，对于一些工作只求过得去、不求过得硬，从思想上放松了对工作质量的要求。在工作中，尽量做到耐心疏导，宣传政策，但是面对机构改革、浮动工资等关系职工群众切身利益的问题时，虽然做了大量的宣传工作，但对个别思想一时转不过弯而情绪极端的职工群众存在着不够耐心、策略简单的问题。

（二）作风方面

虽然严格按照党的有关纪律要求自己，但是在“四风”方面还存在着一些问题，如在密切联系群众方面，自己虽然一直坚持“开门办公”，干部职工可随时到我的办公室与我谈心，也经常利用周三通检的机会到所属单位征求职工的意见建议，但对基层的情况了解得还不够透彻，与一线职工群众的交流沟通还不够密切，对他们的所思所想所盼以及新形势下职工群众多样化、新颖化的诉求把握得不够全面。

（三）工作方面

主动服务企业发展的意识还不够强，在工作的积极性、主动性和创造性方面有所欠缺。虽然自己对工作能够做到尽职尽责，全力以赴，但面对宣传工作人员少、企业困难时期宣传思想工作任务繁重的状况，往往习惯于凭老经验老办法想事情，在实践中创新精神不够强，积极主动地思考问题、研究问题、勇于提出新的思路和办法的思想不够强，在理论宣传、政策宣传、典型选树、企业文化宣贯方面力度和广度还不到位，宣传的形式有些固化。

二、产生问题的原因分析

(一)在理想信念方面，虽然自己有着坚定的共产主义信念，但把这种理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上，还存在一定差距。在工作中，有时会感到迷茫，因为面对新时期新阶段的重大机遇和挑战，面对整个行业、企业不容乐观的形势，面对职工“一边倒”的思想念头，想不出很

空间。“小”就是抓住身边的人物，讲好身边的故事。深入发掘、弘扬在第一线冲锋，在主战场拼搏的先进人物事迹典型，用身边的人讲好身边的事，用身边的事感化身边的人。让职工切实体会到正能量无处不在，为企业健康稳定发展提供强大的精神动力。

(四)坚持“三贴近”，勇于探索创新

坚持“三贴近”原则，创新工作方法。敢于创新观念、创新内容、创新手段、创新形式，努力提高宣传思想工作的生机和活力。坚持以人为本，深入基层，服务职工，融入群众。通过抓载体、抓阵地、抓品牌，紧紧围绕企业发展实际回答现实问题，紧紧围绕广大干部群众的思想实际解疑释惑，积极开辟新途径，探索新方法，凝聚正能量，更好地把干部职工的思想统一到集团公司的发展战略目标上来，把广大干部职工的积极性、主动性、创造性充分调动起来，转化为干好各项工作中的自觉行动，落实到每一项目标任务中去，在集团上下营造团结奋进、真抓实干、改革创新、攻坚克难的良好氛围，努力为实现集团公司“三保一促”总目标，加快中原崛起富民强省做出新的更大的贡献！