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菏泽劳动合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,经双方协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条劳动合同的种类和期限
1.1本劳动合同的种类为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3试用期:双方约定试用期为__________个月。乙方试用期满后,双方根据乙方表现决定是否正式录用。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为:__________元/月(或按__________元/小时计)。
3.2乙方工资支付时间为:每月__________日前。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第四条福利待遇
4.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.2乙方享有社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方自我保护意识。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
7.3甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除本劳动合同。
7.4乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力,本劳动合同自然终止。
第八条违约责任
8.1双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反保密义务的,应支付违约金__________元。
第九条其他约定
9.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经双方协商一致后生效。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同:如甲方因生产经营需要,确需解除本劳动合同的,应提前__________天书面通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
1.2甲方调整乙方工作岗位:甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应保证乙方的工作内容与原劳动合同的约定相当,并提前__________天通知乙方。
1.3甲方培训:甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
1.4甲方处罚:甲方有权对乙方在工作中出现的违纪行为进行处罚,但处罚应符合国家法律法规的规定,不得侵犯乙方的人身权和财产权。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同:乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方,并支付甲方相当于一个月工资的违约金。
2.2乙方兼职:乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。
2.3乙方保密义务:乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,保密期限为__________年。
2.4乙方竞业限制:乙方在解除或终止劳动合同后,应遵守竞业限制约定,不得在__________公里范围内从事与甲方业务相同或相似的经营活动,否则应承担违约责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务:甲方、乙方同意引入第三方中介机构提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
3.2第三方中介费用:甲方、乙方应按照约定的比例承担第三方中介费用。
3.3第三方中介的责任:第三方中介应按照约定提供服务,如因第三方中介的原因导致甲方、乙方损失的,由第三方中介承担责任。
3.4第三方中介的变更:甲方、乙方如需更换第三方中介,应提前__________天通知对方
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