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公司保密制度模板
乙方:(员工)____号码:
甲乙双方根据《____反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术____保护达成如下协议。
(一)保密内容
1.双方交流的口头言语信息;
2.甲方的经营____和技术____;
3.向乙方提供的相关的文字资料;
4.关于产品的全部信息,相互间的代理合同、代理价格等。
(二)保密范围
1.乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业____。
3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业____。
(三)双方的权利和义务
1.乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;
2.主动防止泄露甲方公司____,如发生公司____泄露,应立即告诉甲方,并采取补救措施;
3.事前未经甲方书面同意,不得利用甲方公司____进行新的研究和开发;
4.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业____;
5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业____。
(四)保密期限
1.本合同有效期为____年,自甲乙双方签字盖章之日起生效;
2.甲方的专利技术未被公众知悉期内。
(五)脱密期限
1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____月通知甲方,提前期即为脱密期限;
2.劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。
(六)保密津贴
1.甲方对乙方保守商业____予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币____元;
2.保密津贴每月____日与工资同时发放;
3.乙方调任非____岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。
(七)违约责任
1.乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并收回有关待遇。
2.如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付万元人民币的违约金。
3.由于乙方泄露、披露甲方公司____行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失
的,乙方应向甲方赔偿。
4.以上违约责任的执行,超过法律、法规、赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
(八)其他约定
1.任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本合同项的权利,并不能解释为他已经放弃了该权利。
2.如果本合同的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的,合同其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。
3.未经另一方同意,任何一方不得转让其在本合同项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见,本合同不得以任何其他理由而更改,除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。
(九)其他
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
公司保密制度模板(二)
一、为保守公司秘密,维护公司的稳定、健康发展,营造一个和谐的工作环境,特制定本制度。
二、公司秘密是关私法公司权力、权利和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
三、公司下属各地区办事处及每位员工都有保守公司秘密的义务。
第二章密范围和保密事项
一、“公司秘密”包括“商业秘密”即是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施,在一定时间内只限特定范围内的人员知悉的技术信息、经营信息和其他信息。以及“公司”根据保密制度,其他制度及文件确定的保密事项
二、“泄秘”是指为谋取不正当利益或因过错使公司秘密超出了限定的知悉范围被不应知悉者知悉的行为。
三、“文件资料”是指记录着秘密信息的文件、资料、图表、笔记、信件、报告、传真、磁带、磁盘、光碟以及其他形式的载体。
四、公司秘密包括以下保密事项:
1、公司在经营管理中所做出的重大决策中的秘密事项,包括但不限于公司的收购、兼并、控股、企业改制、上市及其他战略性投资事项;
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;
3、公司在推广销售、售后服务过程中不宜公开的信息;
4、公司诉讼或仲裁事项及纠纷的解决方案等;
5、公司对处签订的章程、合同、协议、意向书;
6、公司的各种证、照以及总部的和项批文;
7、公司内部制度、规定、各类行政、业务会议的文件、资料、记录(录音、录像)、纪要及上报、下达的相互交流的内部文件、资料;
8、公司各部门每个时期的工作计划、总结和情况综合文件、资料;
9、公司财务运作、资金运作计划、统计报表,财务预决算报告及各类财务报表;
10、公司的人事档案、员工个人薪酬待遇、奖金及劳务性收入资料,员工情况综合资料;
11、由公司做出的市场调查、可行性的规划方案研究报告、客
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