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国有企业劳动合同范本5篇

篇1

国有企业劳动合同范本

甲方(雇主):______（以下简称“甲方”）

乙方(劳动者):______（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为国有企业，乙方愿意按照国家相关法律法规和甲方规定的劳动合同条款与甲方建立劳动关系，遵纪守法，共同维护国有企业生产经营秩序，维护国有企业的正常生产秩序，特订立本合同，并共同履行下列约定：

第一条劳动合同的有效期限

1.本合同自______年______月______日至______年______月______日止，共计______个月；

2.甲方和乙方如对本合同期限有不同意见，应于本合同期满前30天内协商一致，否则本合同期限自动顺延______个月。

第二条劳动合同的工作内容和职责

1.乙方受聘于甲方担任______职务，主要工作内容包括但不限于______；

2.乙方应按照甲方的相关工作要求，完成工作任务，并积极提出合理化建议，共同推动国有企业的发展。

第三条工作时间与休息

1.乙方每周工作______小时，具体工作时间由甲方规定，乙方应按时上下班；

2.乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假；

3.乙方工作中如有加班需求，应经甲方同意，并按照相关规定获得加班费。

第四条保密义务

1.乙方应当尊重甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密，对甲方公司的有利或不利的信息不得透露于他人或公开；

2.乙方工作中所产生的一切资料，包括但不限于图纸、文档、数据等，均属于甲方公司的私有资产，不得私自留存或外泄；

3.乙方应当自觉接受甲方公司的业务培训，并树立正确的保密意识，维护国有企业的利益。

第五条薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家劳动法相关规定，向乙方支付工资；

2.甲方应按照国家相关法律法规和甲方规定为乙方投保社会保险和公积金；

3.甲方应按照国家相关法律法规和甲方规定为乙方提供劳动保护并维护乙方的合法权益。

第六条违约责任

1.乙方如因自身原因终止劳动关系，应提前______天书面通知甲方，如未提前通知的，则应支付违约金；

2.乙方如出现以下情形之一，应承担相应的违约责任：

（1）擅自泄露甲方商业秘密的；

（2）对甲方公司的资产和其他利益造成损失的；

（3）不按时按量完成工作任务的；

（4）其他违反劳动合同约定的行为。

第七条争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交相关劳动争议仲裁机构进行仲裁；

2.本合同适用中华人民共和国劳动法和国务院有关劳动法规，如有其它约定，以其它约定为准。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______乙方：______

日期：______年______月______日

【附注】

1.甲方联络地址：______

2.乙方联络地址：______

篇2

国有企业劳动合同范本

甲方（雇主）：国有企业（具体名称）

乙方（雇员）：（具体姓名）

鉴于乙方申请加入国有企业，并且甲方同意聘用乙方，在平等自愿、协商一致的基础上，根据《劳动法》等相关规定，双方通过友好协商，达成以下劳动合同，以便共同遵守：

一、工作内容

1.乙方应按照国有企业的工作安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从公司的管理和安排。

2.乙方应具备相应的专业知识和技能，完成与自身工作岗位相关的工作内容。

3.乙方应遵守公司的规章制度，不得擅离职守，不得因私抛弃工作。

二、工作地点和工时

1.工作地点：国有企业的具体办公场所。

2.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排，乙方需根据工作需要调整工作时间。

三、薪酬福利

1.薪酬：乙方的基本工资为（具体数字），薪酬发放时间为每月底。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.奖惩制度：公司根据乙方的工作表现给予奖励，同时对于乙方的违纪行为也会进行相应的处罚。

四、劳动保护

1.乙方在工作中应当遵守相关的劳动安全保护规定，做好个人防护工作。

2.公司有责任为乙方提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方在工作期间不受伤害。

五、工作期限

本劳动合同自乙方正式入职之日起生效，期限为（具体时间），期满后双方可协商