总经理助理工作职责标准版本（六篇）.docVIP

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总经理助理工作职责标准版本

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;

2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;

3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;

4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;

5.做好重要公司会议记录;

6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;

8.负责公司的绩效考核。

总经理助理工作职责标准版本（二）

1.协助总经理处理日常工作;

2.与各部门保持良好的沟通和关系，负责各部门的工作安排、协调和监督执行，工作跟进汇报等;

3.负责将总经理的指示效地传递至各部门，同时能迅速地收集各部门信息并及时向总经理汇报;

4.负责总经理的各类文件资料的管理、归档、整理和保管工作;

5.负责起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

6.来访客人的接待、商务随行，参与项目洽谈、商务洽谈等;

7.总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责标准版本（三）

◆协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

◆起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件;

◆协助总经理对销售公司各职能部门进行管理，协调各部门关系;

◆配合总经理处理外部公共关系（行业关键人物、重要客户等）;

◆跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

◆就销售公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

◆跟进落实销售公司总经理会议、专题研讨会议等公司____;

◆协助总经理进行销售公司队伍建设;

◆完成其他临时交办的任务。

总经理助理工作职责标准版本（四）

1、协助总经理处理外部公共关系，负责督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实，以及相关事务的传达等;

2、妥善安排总经理相关的工作行程，处理好总经理的日常事务;

3、协助总经理总经理对接国内、澳洲及美洲市场;

4、协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况;

5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;

6、完成总经理临时交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责标准版本（五）

1、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;

2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;更新总经理工作日程计划;

5、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;

6、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排;

7、协助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件;

8、培养并维护与客户的良好关系;

9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。

总经理助理工作职责标准版本（六）

负责产品部各项政策、文件审核监督和跟进，执行检查。

2.1负责参与部门重点工作的制定及月度分解工作，每月跟踪检查完成情况，提交依据给集团OCO。

2.2负责本部门周报周计划、月报月计划初步检查、执行过程监督与执行结果的统计、公布。

2.3负责根据部门负责人的指令,对某一工作任务的过程与结果完成情况,进行跟踪检查，按时汇总公布检查结果。

2.4负责组织召开本部门周质询会、月质询会，根据会议结果和部门领导指令，汇总、公布各计划的改进措施并监督执行。

2.5负责提醒部门负责人按要求及时提交各种资料、文件给集团OCO。

2.6负责部门负责人月报、周报事实与依据汇总提交给集团OCO。

2.7负责专项工作的跟踪检查（月例会、质询会、月集团战略、客户满意度调查等）、部门会议决议的跟踪检查，提交结果给集团OCO。

2.8负责建立本部门4R宣传墙管理，及时公布执行信息，建立执行的“红黑榜”。

2.9负责执行信息系统“小喇叭管理”，将公司品牌宣传、销售战报，科技攻关成果、客户价值典范等方面的信息，时间向企业文化部及员工发布。

2.10负责建立与维护内部信息网络交流平台（微信群），供部门内员工做执行文化的分享。

2.11负责收集与整理正反面的公司执行文化的经典故事或案例，做执行文化的传承（例：提报团队、个人客户价值）。