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行政事业单位临时用工合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为行政事业单位，乙方为具备劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事临时性工作，具体工作岗位、工作内容、工作职责等由甲方根据实际需要确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

二、工作时间和期限

2.1本合同约定的工作时间为国家法定工作时间内。

2.2本合同期限为自合同签订之日起至______年______月______日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为______元/月（人民币，下同），甲方按月支付工资。

3.2乙方加班工资按国家有关规定执行。

3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

5.3乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方法律法规的规定享受相应的待遇。

六、保密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

七、解除和终止合同

7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。

7.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。

八、违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：______年______月______日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。如甲方需调整乙方工作岗位或工作内容，应提前一个月书面通知乙方。

说明：此条款赋予甲方根据工作需要调整乙方工作岗位和工作内容的权利，以适应甲方业务的变动和需求。甲方在调整乙方工作岗位或工作内容时，应提前一个月书面通知乙方，确保乙方有足够的时间做好准备和调整。

12.甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营状况，决定是否给予乙方续签合同的机会。如甲方决定不续签合同，应提前一个月书面通知乙方。

说明：此条款表明甲方根据乙方的工作表现和经营状况，有权决定是否给予乙方续签合同的机会。如甲方决定不续签合同，应提前一个月书面通知乙方，以便乙方有足够的时间寻找新的工作机会。

13.甲方应按国家规定为乙方提供加班工资。如甲方要求乙方加班，应提前通知乙方，并按规定的加班工资标准支付乙方加班费。

说明：此条款强调甲方应按照国家规定为乙方提供加班工资，确保乙方的合法权益得到保障。甲方在要求乙方加班时，应提前通知乙方，并按照规定的加班工资标准支付乙方加班费，以避免乙方因加班而遭受不公平待遇。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方有权根据个人发展需要，提出转岗申请。如乙方申请转岗，应提前一个月书面通知甲方，并说明转岗原因和意愿。

说明：此条款赋予乙方根据个人发展需要提出转岗申请的权利，以促进乙方职业生涯的发展。乙方在申请转岗时，应提前一个月书面通知甲方，并说明转岗原因和意愿，以便甲方充分了解乙方的需求并作出相应的决策。

15.乙方有权在合同期内提出解除或终止合同的申请。如乙方申请解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并说明解除或终止合同的原因。

说明：此条款表明乙方在合同期内有权利提出解除或终止合同的申请，以满足乙方个人发展和生活变动的需求。乙方在申请解除或终止合同时，应提前一个月书面通知甲方，并说明解除或终止