企业集体合同范本3篇.docxVIP

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企业集体合同范本3篇

篇1

企业集体合同范本

第一章总则

第一条为规范职工与企业的劳动关系,保护职工的合法权益,促进企业的稳定发展,根据《劳动合同法》和《集体合同法》,经企业和职工代表协商,制定本合同。

第二条本合同的签订和执行,适用中华人民共和国劳动法律、法规和有关规定。

第三条本合同适用于企业与全体职工签定的集体劳动合同,具有法律效力。

第四条本合同签订后,企业和职工应认真履行合同规定的各项义务,共同维护企业的正常生产秩序和经济利益。

第五条企业与职工签订劳动集体合同,应当严格按照法律程序进行,未经法定程序签订的集体合同无效。

第二章合同签订

第六条企业与职工代表协商签订劳动集体合同前,应当充分听取职工的意见,确保协商的公平合理。

第七条双方应当明确合同的签订时间、期限、内容、变更和解除等事项,并确保合同文字清晰、明了。

第八条劳动集体合同由企业法定代表人或其授权代表签字盖章,并在规定的时间内交职工代表,双方各执一份。

第九条职工代表应当认真履行职责,保护职工的权益,维护职工的合法权益和利益。

第十条劳动集体合同签订后,企业应当将合同内容向全体职工公告,并将合同全文存档备查。

第三章合同内容

第十一条劳动合同应当涵盖企业与职工之间的权利义务关系,内容包括但不限于工资、福利待遇、劳动保护、工时安排、休假制度等。

第十二条企业应当遵守国家有关劳动法律法规,向职工提供安全、卫生的劳动条件,确保职工的身体健康。

第十三条企业应当按照国家规定支付职工应得的工资和福利待遇,不得随意扣减、拖欠工资福利。

第十四条企业应当制定完善的工时安排和休假制度,保障职工的休息权利,不得强制加班。

第十五条企业应当为职工提供完善的社会保障和医疗保险制度,保障职工的生活基本权益。

第四章合同履行

第十六条企业应当认真执行劳动集体合同的约定,保障职工的权利,不得擅自变更或解除合同。

第十七条职工应当按照劳动集体合同的规定认真履行职责,维护企业的正常生产秩序和经济利益。

第十八条企业与职工之间应当建立健全的劳动纠纷处理机制,妥善处理双方之间的争议和纠纷。

第十九条若职工有权益受到侵害,应当及时向企业提出申诉或求助,并有权要求企业进行调解或协商解决问题。

第五章合同变更和解除

第二十条企业与职工因特殊情况需要变更合同内容时,应当经过双方协商一致,并按法律程序办理变更手续。

第二十一条企业与职工在合同期满前需要解除合同时,应当提前通知对方,并经过双方协商一致,保障职工的合法权益。

第二十二条企业与职工在执行合同期间如有重大违约行为,对方有权终止合同,并有权要求对方进行经济赔偿。

第六章其他规定

第二十三条本合同的解释权归企业和职工共同所有,如有争议,双方应当友好协商,如仍不能解决,可向人民法院提起诉讼。

第二十四条本合同自签订之日起生效,有效期为_____年,期满后可以继续延续或重新协商签订。

第二十五条本合同的附件与合同具有同等法律效力,应当一并履行。

第七章附则

第二十六条本合同如有未尽事宜,应当经双方协商一致,签署书面补充协议。

第二十七条本合同未尽事宜参照相关法律法规的规定。

第二十八条本合同所含条款如与国家相关法律法规不符,则以国家法律法规为准。

第二十九条本合同一式两份,企业和职工各执一份,自生效之日起执行。

企业名称:_________

企业法定代表人(签字):_________

职工代表(签字):_________

日期:_________

以上为企业集体合同范本,供参考使用。希望各企业和职工能够遵守合同规定,依法维护双方的权益,共同促进企业的发展与稳定。

篇2

企业集体合同范本

一、甲方:(委托方名称)、法定代表人:(委托方法定代表人姓名)、注册资本:(委托方注册资本)、统一社会信用代码:(委托方统一社会信用代码)、注册地址:(委托方注册地址)。

二、乙方:(代理方名称)、法定代表人:(代理方法定代表人姓名)、注册资本:(代理方注册资本)、统一社会信用代码:(代理方统一社会信用代码)、注册地址:(代理方注册地址)。

三、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代理实施的相关事宜达成以下协议:

1.甲乙双方同意遵守国家法律法规及有关规定,忠实履行本合同约定的义务。

2.甲方授权乙方为其代理办理以下事宜:

(1)根据法律法规规定为甲方提供相关咨询、服务

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