就业协议书模板(2024版).docx

就业协议书模板(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（就业者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、就业岗位及职责

二、就业期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）奖金、提成等：根据乙方工作业绩及甲方相关规定发放。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间及休息休假

1.乙方就业期间，每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

2.甲方应遵守国家关于加班的规定，确保乙方合法的加班报酬。

五、劳动保护及培训

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力。

六、保密条款

1.乙方同意在就业期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

1.双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（就业者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方权利与义务的补充

甲方应确保乙方的就业岗位与双方约定的岗位相符，如甲方未能履行该义务，应向乙方支付违约金人民币____元。

1.2甲方对乙方个人信息的保护

甲方在招聘过程中获得的乙方个人信息，应严格保密，不得泄露给无关第三方。如甲方违反该约定，应向乙方支付违约金人民币____元，并承担相应的法律责任。

1.3甲方提供的工作条件

甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定的安全生产标准，并提供必要的安全培训。如因工作环境存在安全隐患导致乙方人身损害的，甲方应承担全部赔偿责任。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方提前解除协议的补充规定

乙方如提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。如乙方未提前通知甲方，则应支付违约金人民币____元。

2.2乙方对甲方商业秘密的保护

乙方在就业期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金人民币____元。

2.3乙方的劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如乙方违反相关规定，甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

三、第三方中介为主导时的附加条款及说明

3.1第三方中介的服务质量保障

如甲方或乙方因第三方中介的原因造成损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。第三方中介在推荐人才或企业过程中，如存在虚假信息、误导等行为，应向甲方和乙方支付违约金人民币____元。

3.2第三方中介的保密义务

第三方中介在为甲方和乙方提供服务过程中，获取的双方相关信息应予以保密，不得泄露给无关第三方。如第三方中介违反该约定，应向甲方和乙方支付违约金人民币____元，并承担相应的法律责任。

3.3第三方中介的合规经营

第三方中介在为本协议双方提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。如第三方中介违反该约定，应自行承担由此产生的一切法律责任。

本附件条款及说明为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。如本附件与本协议有任何冲突之处，以本附件为准。本附件的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。如本附件的修改、补充与本协议冲突，以本附件的修改、补充为准。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方企业法人营业执照副本

5.甲方企业资质证书

6.甲方安全生产许可证

7.甲方保密协议

8.甲方培训资料

9.第三方中介资质证明

10.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未能提供约定的工作岗位，或提供的工作岗位与约定不符。

2.甲方未能按时支付乙方工资及奖金。

3.甲方未能为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未能提供符合国家安全生产标准的工作环境。

5.乙方未能履行保密义务。

6.乙方未能遵守甲方的劳