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内蒙古包头市发展和改革委员会引进高层次和紧缺急需人才2人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.在组织绩效管理中,核心环节是_____。
A:绩效设计
B:绩效改进
C:绩效反馈
D:绩效评估
2.人本管理原理的思想基础是认为人是_____。
A:“经济人”
B:“社会人”
C:“复杂人”
D:“行政人”
3.中华民族由危亡走向振兴的历史转折点是__
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