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岗位合同变更书儿

岗位合同变更书

甲方（雇主）：_______公司

乙方（员工）：_______

一、岗位变更

1.乙方原岗位为_______，现变更为_______。

2.岗位变更自_______年_______月_______日起生效。

二、工作地点

1.乙方原工作地点为_______，现变更为_______。

2.工作地点变更自_______年_______月_______日起生效。

三、薪资及福利

1.乙方在新的岗位上，甲方将根据公司的薪酬体系及乙方的表现进行薪资调整。

2.乙方享有与新的岗位相应的福利待遇。

四、合同期限

1.本变更书不改变原合同的期限，原合同继续有效。

2.若原合同期限届满，双方同意续签劳动合同的，应按照国家相关规定办理。

五、保密与竞业限制

1.乙方在新的岗位上，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。

2.乙方在离职后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、违约责任

1.双方应严格履行本变更书的各项条款。

2.如一方违反本变更书的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本变更书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本变更书未尽事宜，按照原合同的约定执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

岗位合同变更书

甲方（雇主）：_______公司

乙方（员工）：_______

一、和概述

1.岗位合同变更书

2.概述：

①本变更书旨在明确双方对乙方岗位的变更事项。

②本变更书自双方签字之日起生效，与原合同具有同等法律效力。

③本变更书未尽事宜，按照原合同的约定执行。

二、岗位变更

1.变更内容：

1.1乙方原岗位为_______，现变更为_______。

1.2岗位变更自_______年_______月_______日起生效。

1.3乙方在新的岗位上，甲方将根据公司的薪酬体系及乙方的表现进行薪资调整。

2.工作地点：

2.1乙方原工作地点为_______，现变更为_______。

2.2工作地点变更自_______年_______月_______日起生效。

2.3乙方应按照甲方的要求，在新的工作地点履行工作职责。

3.薪资及福利：

3.1乙方在新的岗位上，甲方将根据公司的薪酬体系及乙方的表现进行薪资调整。

3.2乙方享有与新的岗位相应的福利待遇。

3.3薪资及福利的具体数额和发放方式，按照甲方的相关规定执行。

三、合同期限

1.期限变更：

1.1本变更书不改变原合同的期限，原合同继续有效。

1.2若原合同期限届满，双方同意续签劳动合同的，应按照国家相关规定办理。

1.3双方另有约定的，从其约定。

2.续签条件：

2.1双方同意在原合同期限届满前_______个月内，就续签事宜进行协商。

2.2续签劳动合同的，应按照国家相关规定办理。

2.3双方另有约定的，从其约定。

3.终止条款：

3.1双方同意在合同期限内，如一方违反合同约定的，另一方有权解除合同。

3.2解除合同的一方应提前_______日通知对方。

3.3解除合同的一方应按照国家相关规定办理。

四、保密与竞业限制

1.保密义务：

1.1乙方在新的岗位上，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。

1.2乙方在离职后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

1.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.竞业限制：

2.1乙方在离职后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

2.2甲方给予乙方的竞业限制补偿，按照国家相关规定执行。

2.3双方另有约定的，从其约定。

五、违约责任

1.违约行为：

1.1双方应严格履行本变更书的各项条款。

1.2如一方违反本变更书的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

1.3双方另有约定的，从其约定。

2.违约后果：

2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方约定。

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