- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
HR干货!合同管理台账(自动(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位,乙方应予接受。
3.乙方同意按照甲方的要求,参加为期____天的入职培训。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。
2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,保证工作质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为____元/月(税前),试用期为____个月,试用期间工资为____元/月(税前)。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方严格执行劳动法规定的工作时间,确保乙方每周休息日不少于一天。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的人身安全与健康。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
3.甲方应按照相关规定,为乙方缴纳社会保险,并保障乙方的福利待遇。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
3.甲方因生产经营需要,提前解除或终止劳动合同的,应提前____天通知乙方。
4.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。
5.乙方在试用期内,甲方有权随时解除劳动合同。
七、经济补偿与赔偿
1.甲方解除劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
2.乙方违反劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方未按照劳动合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等待遇的,应承担相应的法律责任。
八、保密协议
1.乙方同意在劳动合同期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.甲方单方面解除劳动合同的条件
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
2.甲方调整乙方工作岗位的条款
甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位。乙方应予接受。如乙方不同意调整岗位,甲方有权解除劳动合同。
3.甲方变更劳动合同的条款
甲方变更劳动合同,应与乙方协商一致。如乙方不同意变更,甲方有权解除劳动合同。
二、当乙方为主导时
1.乙方提前解除劳动合同的条件
乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。通知期限不足的,乙方应支付甲方相应的违约金。
2.乙方违反保密协议的条款
乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。具体包括但不限于:
(1)支付甲方经济损失的赔偿金;
(2)承担甲方因泄露商业秘密、技术秘密等所遭受的直接损失;
(3)支付甲方为调查泄露事件所支出的费用。
3.乙方竞业限制条款
乙方在劳动合同解除后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或者相近的工作。违反此条款的,乙方应支付甲方违约金,并承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时
1.第三方中介服务条款
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年上海市普通高校招生本科艺术甲批次平行段院校专业组投档分数线美术与设计类.pdf VIP
- 2024入团共青团基础知识题库(含答案).docx
- 2024年在线网课学习课堂《健康管理科研思维训练(杭州师大 )》单元测试考核答案.pdf
- 2024年中国河南国际合作集团有限公司人员招聘考试题库及答案解析.docx
- 《骆驼祥子》读书分享PPT课件(精选图文).pptx
- 汉长安城遗址总体规划.pptx
- 欠钱不还的法院起诉书.docx VIP
- GB-T 10125-2012 人造气氛腐蚀试验 盐雾试验.pdf
- 新人教版七年级上册生物全册教案(2024年秋季新版教材).docx
- pcs-9651_080885技术和使用说明书.pdf
文档评论(0)