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2024版人力资源项目外包合同范本
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
鉴于甲方需进行人力资源项目的外包,乙方具有完成该项目的资质和能力,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条项目内容
1.1本项目的目的是__________。
1.2本项目的范围包括__________。
1.3本项目的地点为__________。
1.4本项目的期限自__________至__________。
第二条乙方的义务
2.1乙方应按照甲方的要求,完成本项目。
2.2乙方应保证项目成果的质量符合__________标准。
2.3乙方应按照甲方的要求,提供项目进度报告和项目成果。
2.4乙方应遵守国家的法律法规,不得从事任何违法行为。
第三条甲方的义务
3.1甲方应按照合同约定,向乙方支付报酬。
3.2甲方应提供乙方完成项目所必需的资料和条件。
3.3甲方应协助乙方完成项目,提供必要的技术支持。
3.4甲方应对乙方的工作成果保密,不得泄露给第三方。
第四条报酬及支付方式
4.1乙方的报酬为人民币__________元。
4.2甲方应在本项目完成后__________日内,向乙方支付报酬。
4.3甲方支付报酬时,应扣除乙方应缴纳的税费。
第五条保密条款
5.1乙方应对在本项目中获取的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
5.2乙方不得将甲方提供的资料泄露给第三方。
5.3本条的保密期限为__________年。
第六条违约责任
6.1乙方未按照约定完成项目的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
6.2甲方未按照约定支付报酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
6.3双方因不可抗力导致无法履行合同的,不承担违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应在合同签订后__________日内,向乙方提供完整的工作要求和项目细节。
1.2甲方应对乙方的工作进度和质量进行监督和评估,并提出改进意见。
1.3甲方应在乙方完成项目后,对项目成果进行验收。
1.4甲方应在验收合格后__________日内,向乙方支付报酬。
1.5若甲方对乙方的项目成果不满意,甲方有权要求乙方在__________日内进行修改。
1.6甲方应保证其提供给乙方的资料和信息真实、准确、完整。
1.7甲方不得干预乙方的内部管理和人事安排。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照合同约定,按时完成项目。
2.2乙方应确保项目成果的质量符合__________标准。
2.3乙方应定期向甲方报告项目进度,并及时解决甲方提出的问题。
2.4乙方应遵守国家的法律法规,不得从事任何违法行为。
2.5乙方应在合同签订后__________日内,向甲方提供项目团队组成和人员资质证明。
2.6乙方不得将甲方提供的资料和信息泄露给第三方。
2.7乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应负责协调甲方和乙方的关系,确保合同的顺利履行。
3.2第三方中介应保证其提供的中介服务符合法律法规和行业规范。
3.3第三方中介应承担因其过失导致甲方和乙方损失的责任。
3.4第三方中介应保密甲方和乙方的商业秘密和机密信息。
3.5甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系。
3.6甲方和乙方应在解除合作关系后__________日内,向第三方中介支付相应的服务费用。
一、附件列表:
1.项目详细需求说明书
2.乙方团队组成和人员资质证明
3.项目进度报告模板
4.项目成果验收标准
5.保密协议
6.违约金计算公式
7.法律法规和行业规范摘要
8.服务费用支付证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成项目的,视为违约。
2.甲方未按照约定支付报酬的,视为违约。
3.双方未履行保密义务的,视为违约。
4.乙方违反法律法规和行业规范的,视为违约。
5.第三方中介未履行中介服务职责的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.人力资源项目外包:指甲方将部分或全部人力资源管理职责委托给乙方执行。
2.违约金:指一方未履行合同义务时,应支付给对方的金钱赔偿。
3.保密
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