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2023年饭店用工合同范本6篇

篇1

2023年饭店用工合同范本

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

鉴于甲方为拟聘用乙方为饭店员工，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条工作岗位

乙方应在甲方饭店从事（岗位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为（**小时/周），具体工作安排由甲方统一调配。

2.乙方工作地点为甲方饭店，如需调动工作地点，应提前通知乙方。

第三条工资及福利待遇

1.甲方承诺按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，工资标准为（具体金额），工资支付日为每月的（**日）。

2.甲方提供食宿补贴、交通补助等福利待遇，具体待遇标准为（具体金额）。

3.乙方在职期间享受法定带薪年休假，具体假期安排由甲方提前通知乙方。

第四条社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家规定执行。

2.乙方需提供完整的社会保险及住房公积金缴费所需的相关材料，并按时向甲方提交。

第五条工作纪律

1.乙方应遵守甲方饭店的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

2.乙方不得迟到早退、擅离职守及无故缺勤，如有违规行为将受到相应处罚。

3.乙方应妥善保管甲方的财物和机密信息，不得擅自泄露或损坏。

第六条合同期限

1.本合同自乙方入职之日起生效，有效期为（具体年限），至期满时竟。

2.本合同到期前，如双方愿意继续合作，应提前（**个月）书面协商续签合同。

第七条离职责任

1.乙方若因个人原因需申请离职，应提前（**个月）书面通知甲方，并履行完整的离职手续。

2.甲方应按照法律规定为乙方办理离职手续，结清相关工资及福利待遇，如有未尽事宜，甲方应尽快与乙方协商解决。

第八条法律适用及争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应由双方协商选择相关仲裁机构进行仲裁。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：日期：

（合同示范如上，甲乙双方签字盖章后生效，望遵守各项约定，共同遵守劳动法律法规，保护双方合法权益。）

篇2

合同编号：2023年饭店用工合同

甲方（单位）：饭店名称

乙方（个人）：XXXX

为了规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

3.乙方的具体工作内容为饭店的服务员/厨师/保洁等职务（根据实际岗位安排），具体工作内容以甲方的工作安排为准。

第二条工作时间

1.工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应按照工作安排准时上班，不得迟到早退，如需请假应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资待遇

1.甲方将按照国家有关规定，向乙方支付工资。具体工资待遇以甲方的工资标准为准。

2.工资支付时间为每月的XX日，乙方应如实填写工资表，确保工资准确支付。

第四条劳动保护

1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康。

2.乙方应严格遵守劳动保护规定，妥善保管个人劳动保护用品，做好个人防护。

第五条保密条款

1.乙方应对甲方的营业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给他人。

2.在工作期间和工作结束后，乙方应妥善保管甲方的相关文书资料，不得私自带出或外传。

第六条终止合同

1.若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除合同：

a.严重违反工作纪律，经多次教育仍无改善；

b.擅自离岗，不按工作安排履行工作职责；

c.严重损坏甲方的利益，造成严重后果等。

2.若乙方需提前终止合同，应提前XX天向甲方