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劳务派遣消防安全管理制度范文

第一章总则

第一条目的和依据

为了加强劳务派遣单位的消防安全管理，防范和减少消防安

全事故的发生，保障劳务派遣从业人员的生命财产安全，根据国

家有关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于劳务派遣单位所有从业人员和劳务派遣服务接

收单位。

第三条主要职责

劳务派遣单位有责任制定并执行消防安全管理制度，组织开

展消防安全培训和演练，确保消防设施设备的日常维护和检查，

对消防安全隐患及时整改，配备现场消防监管人员。劳务派遣服

务接收单位应协助劳务派遣单位做好消防安全管理工作，提供必

要的支持和配合。

第四条消防安全管理组织体系

劳务派遣单位应设立专门的消防安全管理组织，明确消防安

全管理的职责和权限。组织架构应明确，人员配置要合理，消防

安全管理人员要经过专业培训并持有合格证书。

第二章火灾预防与控制

第五条火灾预防措施

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劳务派遣单位应加强对劳务派遣从业人员的火灾安全教育和

培训，普及火灾的危害性和预防知识。在劳务派遣现场设置明显

的消防安全标志，落实火灾控制区域的划分，确保各类火灾设施

设备完好有效。

第六条灭火器材配置

劳务派遣单位应根据劳务派遣现场的特点和规模，合理配置

灭火器材，确保灭火器材种类齐全、数量足够。同时要定期检测

灭火器材的有效性，确保灭火器材的可靠性。

第七条火灾报警系统

劳务派遣单位应设立火灾报警系统，具备火灾自动报警、手

动报警和消防联动等功能。系统应具备可靠性、智能化、及时性

等特点。

第八条应急疏散通道

劳务派遣单位应合理设置和保畅应急疏散通道，确保从业人

员在火灾发生时能够迅速疏散。通道的设置应符合相关法律法规

的要求，通道内不得存放杂物，通道门应保持通畅。

第九条防火巡查

劳务派遣单位应定期进行防火巡查，及时排除各类火灾隐

患。对发现的火灾隐患要及时整改，并制定整改措施和时间节

点。

第三章消防安全培训和演练

第十条消防安全培训

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劳务派遣单位应对从业人员进行消防安全培训，培训内容包

括火灾预防、火灾逃生和应急救援等方面的知识和技能。培训形

式可以采用理论讲解、案例分析、现场演示等多种方式。

第十一条消防演练

劳务派遣单位应定期组织消防演练，模拟火灾事故场景，让

从业人员进行逃生演练和灭火演练。演练应涉及不同场景和不同

楼层的逃生和灭火情况。

第四章消防设施设备维护和检查

第十二条消防设施设备维护

劳务派遣单位应负责自身所属场所内的消防设施设备的维护

和保养，确保设备的正常运转。消防设备维修应及时调度，维修

记录要详细完整。

第十三条消防设施设备检查

劳务派遣单位应定期进行消防设施设备的检查，包括灭火器

材、消防水系统、疏散通道等。检查记录要详细完整，并及时整

改发现的问题。

第五章消防安全隐患整改

第十四条消防安全隐患排查

劳务派遣单位应定期进行消防安全隐患排查，包括电线电缆

敷设、疏散通道堵塞、消防设备维修等方面的问题。排查结果要

详细记录并及时整改。

第十五条消防安全隐患整改

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劳务派遣单位对发现的消防安全隐患要及时整改，制定整改

措施和时间节点。整改完成后要进行复查，并记录整改情况。

第十六条隐患整改责任追究

对于发现的重大消防安全隐患，劳务派遣单位要立即报告上

级主管部门，并采取紧急措施加以整改。如未及时整改或整改不

到位，相关责任人要承担相应的责任。

第六章现场消防监管

第十七条现场消防监管要求

劳务派遣单位应配备现场消防监管人员，负责现场消防安全

管理工作的组织和协调。监管人员应熟悉有关消防安全法律法规

和技术要求，具备相关的消防安全管理知识和技能。