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企业聘用劳动合同范本4篇

篇1

企业聘用劳动合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为了开展正常的生产经营活动，需要招聘一名员工，经过双方友好协商，达成以下协议，特订立本合同。

第一条服务内容

甲方聘用乙方为公司（工厂/部门）普通职工，从事岗位为（工种）工作。乙方接受甲方的聘用，遵守相关的规章制度，并按照工作安排完成日常工作任务。

第二条工作时间

乙方从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，在劳动合同有效期内，为公司提供规定的工作时间。每周工作时间为（小时），休息时间为（小时/天）。

第三条工资待遇

乙方的基本工资为（工资数额）元/月，过年过节给予相应的补贴，具体待遇另行约定。甲方会按时支付工资，不得拖欠。

第四条保险福利

甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时，甲方还为乙方购买了意外伤害险。

第五条工作纪律

乙方在公司工作期间，需遵守公司的规章制度，服从管理，不得违反工作纪律。对于乙方的失职、疏忽、迟到、早退等行为，甲方将按照规定进行处理。

第六条福利待遇

乙方在公司工作期间享有带薪年假、国家法定节假日、结婚、产假等假期。同时，公司还为员工提供员工体检、节日礼品、年终奖金等福利待遇。

第七条协议终止

1.协议期限届满，乙方与甲方双方确认解除合同；

2.经双方协商一致，解除合同；

3.乙方因自身原因，提前解除合同，需提前（天/月）通知甲方；

4.乙方因违反公司规定，被公司开除，解除合同。

第八条其他约定

1.乙方在公司工作期间不得私自外借公司物品；

2.乙方不得私自接受他人礼物或回扣；

3.在工作期间，乙方需服从公司的安排，不得私自离开工作岗位；

4.如有其他约定，另行签署补充协议。

第九条合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。合同有效期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。如需续签合同，应提前一个月与对方商议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：日期：（年）（月）（日）

篇2

企业聘用劳动合同范本

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

联系地址：（地址）

电话：（联系电话）

乙方：（姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于乙方同意受雇于甲方，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定期合同期限

1.1本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。

1.2自劳动合同生效之日起，乙方进入试用期为三个月，经甲方考核合格后方正式转为正式员工。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为（岗位名称），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容描述）。

2.2乙方应按照甲方的规章制度和相关劳动合同约定，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密。

第三条工资和福利待遇

3.1乙方的基本工资标准为（具体数额），工资发放时间为每月的（具体日期）。

3.2乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、节假日福利等。

第四条劳动时间和休息休假

4.1乙方的正常工作时间为每天上午（具体时间）至下午（具体时间），每周工作时间不超过（具体小时数）小时。

4.2乙方享有每周休息日及法定节假日的休假权利。

第五条保险和医疗

5.1甲方为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

5.2乙方如有疾病或意外受伤，甲方将为其提供相应的医疗补偿和照顾。

第六条解除合同

6.1乙方有权在提前30日书面通知的情况下随时终止本劳动合同。

6.2甲方若需解除本劳动合同，应提前30日书面通知乙方，并按规定支付赔偿金或工资。

第七条争议解决

7.1本劳动合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

7.2若因本劳动合同引起争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

（以下无正文）