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合同员安全责任制

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鉴于雇主与合同员双方共同认识到工作场所安全的重要性，并致力于创造一个安全、健康的工作环境，双方特此达成如下协议：

一、安全责任

1.雇主应提供安全的工作场所，确保所有工作设施、设备、工具及工作环境符合相关安全标准和法规要求。

2.雇主应制定并实施安全管理制度，包括安全培训、安全检查、事故调查和处理等。

3.雇主应向合同员提供必要的安全防护装备和个人防护用品，并确保其正确使用。

4.雇主应建立紧急应对机制，包括应急预案、紧急疏散路线、急救设施等。

二、合同员的责任

1.合同员应严格遵守雇主的安全管理制度和操作规程，不得违章作业。

2.合同员应正确使用雇主提供的安全防护装备和个人防护用品。

3.合同员应积极参与雇主组织的安全培训和安全活动，提高自身安全意识和技能。

4.合同员发现安全隐患或事故时，应立即报告雇主，并采取措施防止事故扩大。

三、违约责任

1.如雇主未能履行其安全责任，导致合同员发生安全事故，雇主应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2.如合同员违反安全管理制度和操作规程，导致安全事故，合同员应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

四、协议的变更和终止

1.本协议的变更和终止需双方协商一致，并以书面形式确认。

2.如一方严重违反本协议，另一方有权终止本协议，并要求赔偿损失。

五、争议解决

1.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：____________________

乙方（合同员）：____________________

签订日期：____________________

协议书合同员安全责任制

概述：

本协议旨在明确雇主与合同员在工作场所安全方面的责任与义务，确保工作环境的安全与健康，预防安全事故的发生。协议内容主要包括：

①雇主的安全责任：雇主需提供安全的工作场所，制定并实施安全管理制度，提供必要的安全防护装备和个人防护用品，建立紧急应对机制。

②合同员的责任：合同员需遵守雇主的安全管理制度和操作规程，正确使用安全防护装备和个人防护用品，积极参与安全培训和安全活动，及时报告安全隐患或事故。

③违约责任：雇主和合同员任何一方未能履行安全责任，导致安全事故，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

一、雇主的安全责任

1.1提供安全的工作场所

1.1.1雇主应确保所有工作设施、设备、工具及工作环境符合相关安全标准和法规要求。

1.1.2雇主应定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

1.1.3雇主应确保工作场所的紧急出口、疏散通道等畅通无阻。

1.2制定并实施安全管理制度

1.2.1雇主应制定安全管理制度，包括安全培训、安全检查、事故调查和处理等。

1.2.2雇主应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。

1.2.3雇主应建立事故调查和处理机制，对安全事故进行及时调查和处理。

1.3提供安全防护装备和个人防护用品

1.3.1雇主应向合同员提供必要的安全防护装备和个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

1.3.2雇主应确保安全防护装备和个人防护用品的质量和适用性。

1.3.3雇主应定期检查和维护安全防护装备和个人防护用品，确保其正常使用。

二、合同员的责任

2.1遵守安全管理制度和操作规程

2.1.1合同员应严格遵守雇主的安全管理制度和操作规程，不得违章作业。

2.1.2合同员应熟悉并遵守工作场所的安全操作流程和操作规程。

2.1.3合同员应遵守工作场所的安全行为规范，不进行危险行为。

2.2正确使用安全防护装备和个人防护用品

2.2.1合同员应正确佩戴和使用雇主提供的安全防护装备和个人防护用品。

2.2.2合同员应定期检查安全防护装备和个人防护用品，确保其完好无损。

2.2.3合同员应按照雇主的要求，正确使用和维护安全防护装备和个人防护用品。

2.3积极参与安全培训和安全活动

2.3.1合同员应积极参与雇主组织的安全培训和安全活动，提高自身安全意识和技能。

2.3.2合同员应主动学习安全知识，提高安全防范能力。

2.3.3合同员应遵守安全培训和安全活动的纪律，不得迟到、