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工作周报模板(模版范文)
公司名称:周报
XXX-综合办工作周报
月第周工作周报
XX
填报日期:年月日
XXXXXXXX
填报人:
一、总体工作情况
本周,XXX基本完成了班组管理开会界面设计,下周将
进行截图实施。上周的工作已全部完成。
XXX
二、本周工作情况(月日月日)
XXXX——XXXX
1.主要工作
本周,XXX的任务完成情况如下:
煤炭班前会界面设计
Android主题1024*768版界面设计
巡检系统Android版本界面修改
煤炭安全生产班组管理研讨会期刊广告
XXX的任务完成情况如下:
完成标准
效果图演示
确界面风格
界面确认
制作完成
任务权重和工期详见表格。其中,Android主题1024*768
版界面设计因煤炭管理班前会第一版未能通过评审而延期。其
他任务均已完成或延后。
下周工作计划(月日月日)
3.425——430
下周的任务安如下:
XXX:
煤炭班前会界面截图(框架界面会议精神上班总结每日一
题)
煤炭班前会界面截图(任务分配班前点名)
煤炭班前会界面截图(流程展示)
Android1024*768界面设计
Android1024*768界面设计
煤炭安全生产班组管理研讨会期刊广告
XXX:
完成标准截图提交
完成标准截图提交
完成标准截图提交
主题界面
开关机界面
草稿设计图
每个任务都有明确的完成时间、完成标准、项目负责人和
检查考核人。
检查考核人
在企业管理中,检查考核人扮演着至关重要的角色。他们
需要确保员工遵守公司的规章制度,并在工作中发挥最佳水平。
为了确保这一点,考核人需要具备以下几个方面的能力。
首先,考核人需要具备丰富的专业知识和经验。只有这样,
他们才能够对员工的工作进行全面、深入的了解,从而做出准
确的评估。
其次,考核人需要具备良好的沟通能力。他们需要与员工
进行有效的沟通,了解员工的工作情况和需求,并提供必要的
指导和支持。
此外,考核人还需要具备公正、客观的态度。他们需要以
事实为依据,不受个人情感和偏见的影响,对员工的工作进行
公正的评估。
最后,考核人需要具备高度的责任感和使命感。他们的工
作直接关系到企业的发展和员工的个人发展,因此需要对自己
的工作负责,积极主动地为企业和员工做出贡献。
总之,考核人在企业管理中扮演着至关重要的角色。他们
需要具备丰富的专业知识和经验、良好的沟通能力、公正客观
的态度以及高度的责任感和使命感。只有这样,才能够确保员
工的工作质量和企业的顺发展。
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