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事业单位聘用合同事业用2024年通用
合同编号:__________
甲方(事业单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(聘用人员):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。
1.2乙方同意按照甲方的工作需要,在甲方指定的岗位上认真履行职务。
第二条聘用期限
2.1本聘用合同自双方签订之日起生效,期限为____年。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方有关政策规定,以及甲方内部薪酬体系,为乙方提供相应的工资待遇。
3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,按照甲方规定的上下班时间执行。
4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日休息等休假待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。
5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
第六条乙方义务
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,认真履行职务,提高工作效率。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密和个人信息。
第七条违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
7.2如乙方提前解除本合同,应提前____个月书面通知甲方,并支付违约金____元。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方权利和义务
10.1甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位和工作内容。
10.2甲方应按照国家和地方有关政策规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。
10.3甲方应尊重乙方的知识产权,不得侵犯乙方的工作成果。
11.甲方违约责任
11.1如甲方未按照本合同约定提供劳动条件或者降低乙方待遇,甲方应承担相应的违约责任。
11.2如甲方提前解除本合同,应按照乙方的工作年限支付相应的经济补偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
12.乙方权利和义务
12.1乙方有权根据个人发展和职业规划,提出调整工作岗位或职务的要求。
12.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行职务,提高工作效率。
12.3乙方应保护甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密和个人信息。
13.乙方违约责任
13.1如乙方未按照本合同约定履行职务,乙方应承担相应的违约责任。
13.2如乙方提前解除本合同,应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
14.第三方中介的职责和义务
14.1第三方中介应按照甲乙双方的要求,协助办理聘用合同的相关手续。
14.2第三方中介应如实向甲乙双方提供对方的真实情况,包括对方的资质、信誉等。
14.3第三方中介应对甲乙双方的个人信息和商业秘密保密,不得泄露。
15.第三方中介的违约责任
15.1如第三方中介未按照本合同约定履行其职责,第三方中介应承担相应的违约责任。
15.2如第三方中介泄露甲乙双方的个人信息和商业秘密,第三方中介应承担相应的法律责任。
一、附件列表:
1.甲方(事业单位)详细信息登记表
2.乙方(聘用人员)详细信息登记表
3.第三方中介机构详细信息登记表
4.岗位职责说明书
5.工作绩效考核标准
6.社会保险缴纳证明
7.福利待遇发放证明
8.商业秘密保密协议
9.知识产权保护协议
10.补充协议
二、违约行为及认定:
1.甲方违约行为:
未提供约定的工作条件
降低乙方待遇
提前解除合同未支付经济补偿
未按时缴纳社会保险
2.乙方违约行为:
未履行职务
泄露甲方商业秘密
提前解除合同未支付违约金
3.第三方中介违约行为:
未协助办理聘用合同手续
未如实提供甲方乙方真实情况
泄露甲方乙方个人信息和商业秘密
三、法律名词及解释:
1.事业单位:指依法设立,以公益为目的,不由企业和个人所有的社会组织。
2.聘用合同:事业单位与工作人员之间建
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