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应急计划有效性验证报告 执行日期：2023.5
应急计划编号：YJYL-23-001应急计划名称：劳动力短缺应急计划
应急计划启动原因简述：2023年5月12日，假设发生劳动力短缺，实施应急计划演练，确保生产交付正常。
序号 应急措施 责任部门/人 完成时间 实施记录 效果验证
（是否有效）
1 人力资源部接到相关部门劳动力短缺信息时，立即召开紧急会议，了解具体岗位需求人员数量及技能要求 人力资源部 2023.5.12 会议记录 有效
2 内部调配：人力资源部根据需求信息，对照公司岗位名单，从相关部门调配人员，并安排专业人员进行岗前技能安全培训，合格后上岗 人力资源部 2023.5.12 人员调配通知培训记录 有效
3 外部调配：如内部无法调配时，人力资源部从马鞍山晟捷工厂相关部门协调人员前来支援，并安排专业人员进行岗前技能安全培训，合格后上岗 人力资源部 2023.5.12 人员调配通知培训记录 有效
4 根据劳动力需求期间，人力资源部发起外部招聘计划，招聘人员 人力资源部 2023.5.13 招聘启示 有效
结论 ■通过□不通过□需要向客户报备■不需要向客户报备
应急计划演练
结案意见 验证部门
意见：
分管领导意见：
总经理意见
（必要时）：
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