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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷和答案.docxVIP

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  • 2024-07-18 发布于江苏
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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷和答案.docx

    企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷和答案

    单选题（共20题）

    1.编制定员标准的原则，不包括（）。

    A.形式要简化

    B.人岗要匹配

    C.内容要协调

    D.计算要统一

    【答案】B

    2.以下关于集体合同的说法，不正确的是（）。

    A.集体合同的法律效力等同于劳动合同

    B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

    C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

    D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

    【答案】A

    3.考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）

    A.上级考评

    B.同级考评

    C.下级考评

    D.自我考评

    【答案】

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