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员工临时聘用合同5篇

篇1

员工临时聘用合同

一、合同双方：雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）。

二、协议目的：乙方同意接受甲方的雇佣，并按照本协议的规定提供相关的工作服务。

三、雇佣期限：本合同为临时雇佣合同，自（日期）起至（日期）止。

四、工作内容：乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关的工作任务，并保证在工作期间遵守甲方的规章制度。

五、工作时间和地点：乙方的工作时间、地点和工作方式由甲方决定，乙方应按时到岗，不得迟到早退。

六、工资及结算：乙方的工资由甲方按照双方协商的标准支付，工资支付方式由甲方决定，结算周期为（）。

七、劳动保护：甲方应保障乙方的劳动保护权益，提供必要的劳动条件和环境，保障乙方的工作安全。

八、违约责任：如果乙方违反本合同的规定，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、其他条款：本合同的任何修改必须经双方协商一致并签字确认，未尽事宜按照相关法律法规执行。

十、争议解决：本合同的解释和争议解决均适用当地法律，如有任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的法院进行诉讼解决。

十一、生效和终止：本合同自双方签字确认之日起生效，到期后自动终止。双方如需继续合作，需另行签订续约协议。

以上是员工临时聘用合同的内容，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的有效性和执行效果。祝双方合作愉快，共同成长发展！

篇2

员工临时聘用合同

一、合同双方

雇主：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系人电话]

雇员：[雇员姓名]

地址：[雇员地址]

联系电话：[雇员电话]

二、聘用期限

公司同意聘用雇员，从[开始日期]至[结束日期]，共[工作日数量]个工作日。

三、工作内容

1.雇员应按照公司安排的工作时间履行职责。

2.雇员应认真履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。

3.雇员在工作期间应保守公司机密，不得泄露公司信息。

四、工资及福利

1.公司每月根据实际工作日数支付雇员工资，工资标准为人民币[XX]元/日。

2.雇员不享有公司员工福利，如社会保险、带薪假期等。

3.雇员需自行缴纳个人所得税。

五、工作地点

公司地址为雇员工作地点，具体工作地点将根据公司需要进行调整。

六、合同解除

如因合同双方协商一致或其他原因导致合同解除，解除合同应提前通知对方[天数]天。

七、其他条款

1.本合同一式两份，雇主与雇员各持一份。

2.本合同自双方签字生效，不得擅自修改。

3.本合同受当地劳动法规及公司内部管理规定约束。

雇主（盖章）：雇员签字：

日期：日期：

以上为员工临时聘用合同，如有任何变更或争议，以双方协商一致为准。

篇3

员工临时聘用合同

一、甲方：（雇主）

地址：

电话：

法定代表人：

二、乙方：（雇员）

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方因业务需要，需要聘请乙方在一定期限内从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，达成以下协议：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容为______。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为____小时。

2.乙方的工作地点为______。

第四条报酬

甲方应按照双方约定支付乙方工资，具体数额为______元/月，包含基本工资和绩效奖金。

第五条保密责任

乙方应保守公司的商业秘密和保密信息，不得将其泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

1.乙方如无正当理由缺勤、迟到或早退超过____次，甲方有权解除合同。

2.乙方擅自离职或未经甲方同意转岗，应支付违约金____元。

第七条解释权

本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。若无法协商，由____仲裁解决。

第八条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可以适时签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签署日期：