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汽车配件专卖店劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事汽车配件销售工作，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守工作纪律，服从甲方管理。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____日。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向甲方提出申请。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方每月____日按时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，支付时间顺延。

4.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

5.3甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）合同期内乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方同时与其他用人单位签订劳动合同，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在签订劳动合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬制度

10.社会保险缴费证明

11.乙方人事档案材料

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度，经甲方提出拒不改正的，视为违约。

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响，视为违约。

5.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付工资待遇，依法为劳动者缴纳社会保险费用的组织或个人。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，按照约定完成工作任务的自然人。

4.社会保障：国家通过立法，采取措施，保障劳动者在特定情况下获得物质帮助的权利。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，根据违约行为认定进行处理。

3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护合法权益，与乙方协商解决，必要时依法追责。

4.乙方违反规章制度：及时指出并提出改正要求，如乙方拒不改正，依据违约行为认定进行处理。

5.甲方未按时支付工资：确保工资支付符合法律法规和合同约定，如有延迟，及时补发。

6.甲方未依法缴纳社保：按照国家相关规定，及时为乙方缴纳社会保险费用。

五、所有应用