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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习试题.docxVIP

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  • 2024-07-18 发布于江苏
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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习试题.docx

    企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习试题

    单选题（共20题）

    1.以下不属于三大类管理人员的是（）。

    A.经理

    B.劳资

    C.生产

    D.财会

    【答案】A

    2.下列做法中，（）不符合精简、高效、节约的定员原则。

    A.提倡兼职兼作，一专多能

    B.鼓励使用高学历员工

    C.工作应有明确分工和职责划分

    D.产品方案设计要科学

    【答案】B

    3.在情境模拟测试方法中，()是经多年实践检验，不断充实完善，并被证明很有效的一种管理人员测评方法。

    A.决策模拟竞赛法

    B.即席发言

    C.无领导小组讨论法

    D.公文筐测试

    【答案】D

    4.人力资源费用支出控制包括：①制定

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