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2023年用工合同范本6篇
篇1
用工合同
甲方(单位):_______________
地址:_______________
法定代表人(负责人):_______________
电话:_______________
乙方(个人):_______________
地址:_______________
身份证号:_______________
电话:_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲方与乙方经平等协商,就乙方加入甲方单位,担任__________工作,达成如下协议:
第一条工作内容
乙方加入甲方单位,担任__________工作,具体工作内容为:__________。
第二条工作地点
乙方的工作地点在甲方单位所在地__________。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间安排由甲方单位根据工作需要合理安排。
第四条试用期
乙方自______年______月______日起至______年______月______日止,为试用期(试用期不得超过______个月)。试用期结束后,双方经双方一致同意,另行签订劳动合同。
第五条工资及福利
1.甲方支付乙方的月工资为______元,按照______支付,发放时间为每月______日。
2.具体薪资构成及发放标准见附件《工资构成及福利待遇标准》。
3.甲方提供__________保险。
第六条劳动保护及劳动时间
1.甲方应当保障乙方的劳动保护权,并依法保障乙方的合法权益。乙方在工作过程中如遇到严重不当待遇,有权申请劳动保护,甲方不得歧视乙方。
2.工作时间为每日______时至______时,其中包括______小时的工作餐时间。
第七条工作纪律
乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从相应的管理规定,维护甲方单位的正常秩序,不得违反劳动合同及甲方规章制度。
第八条保密义务
乙方应当保守甲方单位的商业秘密,不得泄露给第三方,否则将承担相应的法律责任。
第九条解决争议
因履行本劳动合同发生的争议,由甲乙双方友好协商解决;如无法协商解决,应依法向__________仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
1.本劳动合同一式______份,甲乙双方各执______份。
2.本劳动合同自签订之日起生效。
3.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
甲方(单位):_______________
签署日期:_______________
乙方(个人):_______________
签署日期:_______________
附件:《工资构成及福利待遇标准》
工资构成及福利待遇标准
1.基本工资:______元/月
2.绩效奖金:______元/月
3.加班补助:______元/小时
4.通讯补贴:______元/月
5.餐费补贴:______元/月
6.交通补贴:______元/月
7.住房补贴:______元/月
以上为本合同附表,与本合同具有同等效力。
【温馨提示】请务必妥善保管好相关合同文件,如有遗失或需补充,请及时联系甲方单位协商解决。祝工作愉快!
篇2
用工合同范本
一、甲方(单位):_____________
法定代表人:_____________
地址:_____________
联系电话:_____________
二、乙方(员工):_____________
身份证号码:_____________
户口地址:_____________
联系电话:_____________
三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,就乙方在甲方单位从事_______工作事宜达成如下合同:
一、工作内容:乙方在甲方单位担任_______工作,具体岗位是_______,工作内容包括但不限于_______,在工作期间应当认真履行工作职责,服从管理,维护单位利益。
二、工作地点:乙方的工作地点为甲方单位(详细地址),工作时间为_______。
三、劳动合同期限:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,试用期为_______个月。如乙方表现良好,经双方协商一致可以续签劳动合同。
四、工资待遇
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