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安全总监工作说明书

一、岗位职责

安全总监是负责组织、协调和监督企业安全管理工作的重要岗位。

其职责主要包括以下几个方面：

1.负责制定并实施公司的安全管理制度，确保其符合相关法律法规

和标准的要求。

2.负责安全生产管理工作，包括制定并组织实施安全生产计划、安

全培训与教育、危险源辨识与评估等工作。

3.建立完善的应急管理机制，包括制定应急预案、组织演练和应急

响应等工作，确保出现突发事件时能够迅速有效地做出反应。

4.负责对公司各个部门的安全风险进行评估，并制定相应的控制措

施，确保公司全面的安全风险控制。

5.组织开展安全检查和内部审核，及时发现和处理各类安全隐患，

并跟进整改情况，确保公司安全管理的有效性和持续性。

6.负责与政府相关部门沟通和协调，确保公司的安全管理符合政策

要求。

7.进行安全培训与教育，提高员工安全意识和风险防范能力。

二、任职资格

1.具有相关安全管理岗位从业资格证书，了解国家安全管理法律法

规和相关标准。

2.具有较强的安全风险识别和评估能力，熟悉各类安全事故的应急

处理措施。

3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各级部门进行有效的沟通与

协作。

4.具有较强的组织和管理能力，能够制定有效的安全管理制度并组

织实施。

5.具有团队合作精神，能够带领团队完成安全管理工作。

6.具有较强的学习和创新能力，能够不断学习和掌握新的安全管理

知识和技能。

三、工作要求

1.严格执行国家法律法规和公司安全管理制度，确保工作符合政策

要求。

2.定期组织开展安全检查和内部审核，及时发现和处理各类安全隐

患，并跟进整改情况。

3.及时了解和研究安全管理领域的新技术、新方法，不断优化和完

善公司的安全管理工作。

4.及时向公司领导层汇报工作进展情况、存在的问题和风险，提出

相应的解决和改进措施。

5.定期组织开展安全培训与教育活动，提高员工安全意识和风险防

范能力。

6.建立并保持和政府相关部门的良好沟通与协调关系，确保公司安

全管理符合政策要求。

7.及时了解和研究安全管理领域的新技术、新方法，不断优化和完

善公司的安全管理工作。

四、工作绩效考核

1.根据公司的绩效考核制度，对安全总监的工作进行绩效评估。

2.绩效考核主要考察安全总监的工作能力和团队协作能力，以及安

全管理工作的质量和效率。

3.根据绩效考核结果，对表现优秀的安全总监进行奖励和激励，对

表现不佳的安全总监进行约谈和改进指导。

五、保密责任

安全总监需要严守公司的保密规定，保护公司的商业机密和客户信

息，不得泄露公司的任何机密信息。

六、工作时间和工作地点

安全总监需按公司工作时间要求履行职责，工作地点在公司内部为

主，但根据工作需要可能需要外出或出差。

七、总结

安全总监作为公司安全管理工作的重要岗位，负责组织、协调和监

督企业安全管理工作。他们需要具备相关的安全管理知识和能力，能

够有效地识别和评估安全风险，并制定相应的安全管理制度和措施。

同时，他们还需要与各级部门进行良好的沟通与协作，不断改进和优

化公司的安全管理工作。安全总监的工作绩效将根据绩效考核制度进

行评估，对于优秀表现的安全总监将给予相应的奖励和激励，对于不

佳表现的将进行指导和改进。最后，安全总监需要严守公司保密规定，

保护公司的商业机密和客户信息。工作时间和地点将根据实际工作需

要灵活安排。