- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE页共NUMPAGES页
大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕
大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕
随着法律观念的日渐普及,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢?下面是WTT帮大家整理的大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕,欢送大家分享。
大学生暑假工劳动合同1
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方〔商务部〕担任临时岗位工作。合同期限为,自_________年______月______日至_________年______月______日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
〔一〕负责乙方的日常人事管理;
〔二〕负责支付乙方工资,每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。发放期为每月25-30号。
〔三〕其它;
四、乙方的权利与义务
〔一〕承受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
〔二〕享受合同规定的工资待遇;
〔三〕在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
〔四〕乙方应到达的要求:
1、年满18周岁,持真实有效身份证及学历证明。
2、身体安康,无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发,纹身。
3、无较大的烟瘾,及其他不良嗜好,踏实忠诚。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故,由乙方自己负责。
5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。假设因特殊情况需要提早辞职,必须提早3天向甲方提出申请,说明事由,经甲方同意后办理离任手续。否那么后果自负。
〔五〕其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
〔一〕乙方有以下情况之一,甲方可以解除合同,须提早3天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
〔二〕乙方有以下情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违背劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违犯职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过三天或合同期内累计迟到15次超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违背工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违背国家、学校、甲方规定的。
〔三〕有以下情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
〔四〕有以下情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违背合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
签字:
乙方:
签字:
大学生暑假工劳动合同2
甲方:___________________身份证号码:________________________________
乙方:___________________身份证号码:________________________________
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在_________岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方消费(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
按计件消费,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定
文档评论(0)