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学校自聘教师合同5篇

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学校自聘教师合同

第一章总则

第一条为规范学校自聘教师的管理，明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制订本合同。

第二条本合同是教师与学校之间发生劳动关系的合同，适用于学校自聘的全职教师。

第三条学校自聘教师合同应当遵循公平、自愿、诚实信用、协商一致的原则。

第四条学校应当按照国家相关政策，保障教师的劳动权益，提供良好的工作条件和环境。

第五条教师应当恪尽职守，尽职尽责，为学校和学生的发展做出积极贡献。

第二章合同内容

第六条教师的基本信息：包括姓名、性别、身份证号码等。

第七条教师的聘用条件：包括教师的学历、专业、岗位、资格等。

第八条工作职责：包括教师的具体工作内容、工作任务、工作要求等。

第九条工作时间：包括教师的工作时间、休息时间、假期安排等。

第十条工资待遇：包括教师的基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等。

第十一条保险福利：包括教师的社会保险、商业保险等福利待遇。

第十二条工作条件：包括教师的工作场所、工作设备、工作环境等。

第十三条保密义务：包括教师对学校机密信息的保密义务。

第三章合同签订

第十四条教师应当如实填写个人基本信息，提供真实有效的证明材料。

第十五条学校对教师提供的材料进行审核，如实核实教师的身份和资格。

第十六条双方进行面试，确定双方的工作意愿和条件，达成初步协议。

第十七条签订正式的教师合同，确认双方的权利义务，协商一致的约定有效。

第四章合同执行

第十八条教师应当按照合同约定，恪守职责，认真执行工作任务。

第十九条学校应当按照合同约定，支付教师的工资待遇，提供良好的工作条件和环境。

第二十条教师和学校应当建立良好的师生关系，促进教学科研工作的开展。

第二十一条双方应当通过沟通协商，解决在合同履行中出现的问题和分歧。

第二十二条若双方发生严重分歧，无法协商解决，可按照合同约定解除合同。

第五章合同变更

第二十三条若教师的工作条件发生变化，应当及时通知学校并进行合同变更。

第二十四条若学校的工作条件发生变化，应当及时通知教师并进行合同变更。

第六章合同终止

第二十五条合同期满，合同自动终止。

第二十六条双方协商一致，解除合同。

第二十七条教师违反合同约定，学校可解除合同。

第二十八条学校违反合同约定，教师可解除合同。

第七章其他

第二十九条本合同经双方签字确认后生效，自签订之日起开始执行。

第三十条双方如有其他约定，可在合同中进行明确规定。

第三十一条本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规和政策规定。

第三十二条本合同解释权归教育局所有。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

教师（签字）：___________学校（盖章）：___________

签订日期：年月日

本合同于年月日由____教育局备案。

以上是学校自聘教师合同的内容，希望教师和学校双方能够遵守合同约定，共同促进教育事业的发展和改善。

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学校自聘教师合同

一、前言

学校自聘教师合同是学校与自聘教师之间所订立的一种法律文书，约定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益，是学校管理和运作的基础之一。本文将从合同的必备要素、签订、履行及违约等方面进行分析探讨。

二、合同的必备要素

1、合同的当事人：学校和自聘教师

学校是合同的一方当事人，是签署合同并向自聘教师提供工作岗位与待遇的主体；自聘教师是合同的另一方当事人，是签署合同并为学校提供教学服务的主体。

2、合同的内容：合同应当明确规定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、工作期限、考核评价等内容，是合同中至关重要的部分。

3、合同的履行：合同应当规定双方当事人在工作过程中的权利和义务，双方均有义务按照约定完成工作，并不得违反合同的内容。

4、合同的解决纠纷：合同应当规定双方当事人在合同履行过程中发生纠纷的解决方式，是否可以协商解决，是否可以通过仲裁、诉讼等方式解决。

三、签订合同

1、协商一致：学校与自聘教师签订合同前应当进行详细协商，双方就合同中的内容进行充分沟通与协商，做到知情同意。

2、书面约定：学校与自聘教师签订合同应当采用书面形式，明确规定各项工作内容、待遇，并由双方签字盖章确认。

3、保存备份：学校与自聘教师签订