学校茶园解聘合同3篇.docxVIP

学校茶园解聘合同3篇

篇1

学校茶园解聘合同

解聘合同编号：XXXX

甲方：学校名称

乙方：茶园管理公司

根据双方协商一致，为了保障双方的合法权益，特订立本解聘合同。

一、合同目的

为了协调双方的利益关系，甲方委托乙方管理学校茶园事宜，在双方合作过程中，乙方未能按照合同约定的标准和要求进行工作，严重违反合同规定，故乙方公司被甲方学校提出解聘申请。

二、合同解除

根据乙方公司严重违反合同约定的行为，甲方学校有权提前解除双方之间签订的合同。乙方公司必须在接到解聘通知后，立即停止茶园管理的一切活动，并配合学校将茶园交还到学校的管理。

三、合同生效

本解聘合同自双方签字盖章之日起生效。合同期限为解聘通知发出之日起生效，有效期为三十天。

四、合同违约责任

乙方公司违反本合同的任何规定，甲方学校有权要求乙方公司承担相应的违约责任，并有权向乙方公司追究法律责任。

五、其他约定

1.本解聘合同一式两份，甲方学校和乙方公司各执一份，具有同等法律效力。

2.本解聘合同签订地点为学校行政办公室。

3.本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方（学校名称）：__________

乙方（茶园管理公司）：__________

签订日期：__________

本合同为甲、乙双方自愿签订，经双方共同协商，不受任何他方干扰或强制作用。双方承诺遵守合同规定，依法履行合同义务，保证双方的合法权益，任何一方不得擅自解除合同，否则应承担法律责任。

经双方协商一致，自愿签署本解聘合同，两个正式合同经签署确认后，立即生效。

特此解聘合同。

签署地点：______________签署日期：_____________

签署甲方（学校名称）：__________

签署乙方（茶园管理公司）：__________

篇2

学校茶园解聘合同

甲方：××学校

乙方：××茶园有限公司

鉴于甲乙双方就解除合同事宜进行协商，达成一致意见，特订立本合同：

一、合同解除的原因

1.为配合学校进行改革，提高经济效益和管理水平，经双方友好协商一致，确认解除现有合同。

2.甲方考虑到乙方在茶园经营中的付出和贡献，愿意提供一定的补偿，并保证乙方人员的安置问题。

3.乙方在本次解除合同的过程中，应积极配合甲方进行茶园以及资产的交接工作。

二、解除合同的补偿

1.甲方将向乙方支付一定数额的经济补偿，具体数额为________元，款项将于解除合同后的一个月内支付到乙方指定账户。

2.对于乙方人员，甲方将协助安置，或者提供适当的帮助和指导，以保障其合法权益。

三、茶园及资产的交接

1.乙方应配合甲方进行茶园及资产的清点和交接，确保交接工作的顺利进行。

2.乙方应将茶园及资产的相关文件和资料清晰整理并归还给甲方，确保甲方在日后的经营管理中能够正常运营。

四、解除合同的生效

1.本合同自甲乙双方签字盖章后生效，自生效之日起乙方即停止在茶园的经营活动，并予以清退。

2.若因双方原因导致解除合同未能在规定时间内生效，需经双方重新协商后签订书面变更合同，方可变更解除合同的生效时间。

五、其他事项

1.本合同详见附件合同附件一份，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自生效之日起生效。

甲方（××学校）签字：

日期：

乙方（××茶园有限公司）签字：

日期：

注：合同生效后，甲方应在一个月内支付补偿款项，乙方应在合同解除后的7个工作日内完成茶园及资产的交接工作。如有争议，应友好协商解决，若无法协商一致，则提交相关法律机构处理。

篇3

学校茶园解聘合同

甲方：学校名称

乙方：茶园管理公司名称

为了促进学校茶园的良好经营，提高茶叶生产效率，保证质量，经双方友好协商，就解除合同事项达成一致，订立本合同。

一、合同解除的原因

由于丙方违反了合同中的相关规定，致使合同不能继续有效执行，为了保障学校茶园正常的运营，乙方决定解除与丙方签订的合同。

二、合同解除的程序

1.甲、乙双方协商达成一致意见，决定解除原合同。

2.解除合同生效前，乙方应继续按照原合同的约定履行其相关义务，确保学校茶园的正常经营。

三、合同解除后的补偿事项

1.丙方应在合同解除之日起15个工作日内，将学校茶园交还乙方，并清点验收相关物品及文件。

2.丙方应按照合同约定的补偿标准向乙方支付违约金。

3