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2023年工厂临时工用工合同范本4篇

篇1

2023年工厂临时工用工合同范本

甲方：（用工单位）

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方：（临时工）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方需加强用工管理，乙方愿意应聘甲方的临时工作岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方从事临时工作的有关事项，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的安排及指示，认真、努力地履行工作职责，完成所负责的工作任务。

1.2工作地点及工作时间：详见工作安排表（附件1）。

第二条工作期限

2.1本合同自签订之日起生效，工作期限为月/天（具体天数），至工作期满之日止；如需继续合作，双方应在期满前达成新的书面协议。

2.2如因特殊原因需要终止合同，受影响方应提前3天书面通知对方。

第三条劳动报酬及结算

3.1乙方的工资标准为每月/天（具体金额），发放方式为（银行转账/现金发放等）。

3.2工资发放日期为每月/日，如遇国定节假日，将提前发放。

3.3乙方应如实提供个人银行账号，确保工资及时发放到账。

3.4乙方需缴纳的社保及个人所得税由甲方全额承担，乙方不得要求额外索要。

第四条工作安全与责任

4.1甲方应提供必要的工作保护用品，并对乙方进行相关岗位培训。

4.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的工作规章制度，确保工作安全。

4.3如因乙方违规操作导致安全事故，应承担相应的法律责任。

第五条保密条款

5.1乙方承诺在工作期间及离职后对所知悉的甲方商业秘密和其他相关信息进行保密，不得泄露给第三方。

5.2违反保密条款的，乙方需要承担相应的法律责任。

第六条解决劳动争议

6.1本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对于因履行本合同而产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议调解机构申请调解。

6.2若调解不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并接受其最终裁决。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议具有与本合同同等法律效力。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

附件：

1.工作安排表

【温馨提示】乙方在签订合同时应仔细核对及填写个人信息，如有涉及变更请提前书面通知甲方。如果乙方不理解合同内容，可向专业人士咨询并解释。签订合同前请确保双方对合同内容理解一致，以免日后发生争议。

篇2

2023年工厂临时工用工合同范本

甲方（公司）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，并共同遵守。

第一条用工期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计工作____个月。

2.若用工期限届满，由甲方终止用工合同，乙方应在工期届满前提前____天向甲方提出续约申请。甲方可根据需要考虑续签。

第二条工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同规定的工作职责，维护甲方的利益。

2.乙方将在甲方指定的工作地点从事如下工作：____________________（具体工作内容）。

3.乙方需服从甲方工作班次、工作时间和工作安排。

第三条工资待遇

1.甲方向乙方支付的工资标准为每小时____元，每月工作日____天，每日工作____小时，每月工资总额不低于____元。

2.工资支付日期为每月的____日（以月计）。

3.乙方应如实填写工资领取单，并按时领取工资。

第四条工作纪律及安全保护

1.乙方应遵守甲方公司的工作纪律，严格遵守公司规章制度。

2.乙方应严格遵守生产安全规定，遵守操作规程，保护好自己和他人的安全。

第五条保险及福利待遇

1.乙方在工作期间享受工伤保险和基本社会保险权益。

2.乙方有权享受公司的午餐及其他福利待遇。

第六条违约责任

1.乙方发生以下违约情形之一，甲方有权终止合同，并无需支付乙方任何赔偿金：