08 第8章 新凯恩斯主义.pptxVIP

1第八章新凯恩斯主义第一节新凯恩斯主义的基本观点和产生一、新凯恩斯主义的基本观点1．新凯恩斯主义的基本思想20世纪80年代，西方主流经济学中产生了一个新的流派，这就是以美国哈佛大学教授格雷戈里·曼昆、哥伦比亚大学教授埃德蒙·费尔普斯和时任斯坦福大学教授的约瑟夫·斯蒂格利茨为主要代表的新凯恩斯主义（NewKeynesianism），或新凯恩斯主义经济学（NewKeynesiansEconomics）。

2“新凯恩斯主义”这一概念，是迈克尔·帕金（MichaelPokin）在1984年编写的《宏观经济学》教材中首次提出的。其基本思想是在保持理性预期假设的基础上，从经济主体最大化自身利益的角度，说明不完全竞争市场上价格、工资和利率在短期具有粘性，非充分就业均衡是经济的常态，宏观经济政策具有真实效应。

3新凯恩斯主义主要有以下观点：

（1）为了最大化自身利益，经济主体的预期是理性的。（2）现实生活中的市场是不完全竞争市场，价格、工资与利率333在短期具有粘性，经济体系可能在一段较长的时间内处于失衡状态。（3）政府稳定宏观经济的政策是有效的。

42．新凯恩斯主义的核心主张或特点曼昆和罗默（1991年）是从各个理论对下面两个问题的回答来定义新凯恩斯主义经济学的：（1）该理论是否违反古典二分法？即，货币是否是非中性的？（2）该理论是否认为，市场的不完全性（例如不完全竞争、不完全信息和价格粘性等因素）对于理解经济波动十分关键？

5在现有的几个主要学派中，只有新凯恩斯主义对以上两个问题都予以肯定的回答。货币非中性来自粘性价格，而价格粘性可用市场不完全性来解释。真实经济周期理论对二者都予以否定的回答。70年代的非均衡凯恩斯主义模型在瓦尔拉斯体系上强加了工资和价格刚性。正统凯恩斯主义和货币主义模型则不认为对价格刚性做出具有微观基础的解释是至关重要的。他们认为，经验证据要远比理论的纯粹性重要。例如，莱德勒（1992年b）从货币主义立场出发，认为“更好、更明白的微观基础并不能保证对任何宏观实验的结果会有更为精确的经验预测”。

6新古典主义者采取了灵活的竞争定价模型，并以此分析包括劳动市场在内的所有市场上的交易。与此相反，新凯恩斯主义认为，现实生活中的劳动市场和大多数商品市场主要是不完全竞争市场，供给方拥有控制价格和工资的能力。面对各种冲击，供给方的最初反应是进行数量调整，而不是价格或工资调整。因此价格和工资具有黏性，宏观经济通常处于非瓦尔拉斯均衡状态。

7新古典宏观经济学与新凯恩斯主义的一个关键区别在于对定价行为的看法。与新古典认为企业是“价格接受者”的观点相反，新凯恩斯主义认为企业是制定价格的垄断竞争企业，而不是完全竞争企业。尽管垄断竞争理论在凯恩斯的《通论》出版之前就已被罗宾逊夫人（1933年）和张伯伦（1933年）分别独立地提出，直到最近新凯恩斯主义理论家们才开始认真地将不完全竞争融入其非市场出清模型之中。

8多数新凯恩斯主义模型假定预期是理性地形成的。这反映了20世纪70年代的理性预期革命对宏观经济学家的普遍而深刻的影响。然而，一些杰出的新凯恩斯主义者（布林德，1987年；费尔普斯，1992年）以及一些正统货币主义者（莱德勒，1992年b）仍然对理性预期假说予以批评，并对其经验支持提出质疑。因此，将理性预期融入模型中是新凯恩斯主义的标准型，但并不需要总是如此。

93．新凯恩斯主义内部的分类新凯恩斯主义发展过程中存在的问题之一是，其研究纲领有点博杂（article—laden）。因此，不存在一个统一的新凯恩斯主义模型，相反，对工资和价格刚性及其宏观经济后果有着许多种解释。在新凯恩斯主义学派内部，不同的人对市场不完全性及其宏观经济效应的阐释，各不相同。但许多解释并非互相排斥，常常还互相补充。可将新凯恩斯主义对工资和价格刚性的解释区分为对名义粘性的解释和对真实粘性的解释。

10名义粘性是指名义需求扰动时，名义价格水平和名义工资的变动比较缓慢，以曼昆、罗默等为代表。他们认为，厂商在面对市场行情变动时，由于种种原因，常常进行数量调整，名义价格水平和名义工资具有黏性。最终导致非自愿失业和经济衰退，并使得宏观经济政策具有真实效应。名义粘性学家主要用菜单成本、长期合同理、价格交错调整等理论解释名义粘性。

11真实粘性是指供求因素带来各种冲击时，某些因素阻止了真实工资、真实价格和真实利率的调整（戈登，1993年）。以斯蒂格利茨、安德鲁等为代表。真实粘性理论家认为，由于不完全竞争和不完全信息等原因阻碍了真实工资、真实价格和真实利率的调整，产品市场、劳动市场和信贷市场常常会失衡，从而使宏观经济政策具有真实效应。他们主要用隐含合同理论、效率工资理论和局内人—局外人理论来解释实际工资粘性。

124.新凯恩斯主义与正统凯恩斯主义

对粘性原因说