人力资源部2023工作总结与2024年计划.docxVIP

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人力资源部2023工作总结与2024年计划

按照集团公司2024年人力资源工作总体部署，结合公司实际情况，今年公司人力资源工作继续以夯实基础管理、加大人才队伍建设力度、完善绩效评价体系为目标，紧密围绕公司年度计划，开展了大量卓有成效的工作，现总结汇报如下：

一、2023年主要工作及取得的成效

（一）狠抓体系建设、流程梳理，建章立制取得显著成效

2023年，是公司标准化管理建设年，借此契机，我们将《人力资源管理分册》的编制作为年度重点工作开展，结合大项目部制的相关管理要求，按照“绝大部分工作有标准、有制度、有流程”的要求，对人力资源管理各模块工作进行了全面细致的梳理，对各项流程的节点及管理界面进

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