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链家地产公司销售人员薪酬福利问题的研究

摘要

人才作为现代的大发展时代中，其作用与影响是不可衡量的；企业作为人才去处的地点之一，如何留住吸引人才是现代企业面临的重要话题。企业与企业的竞争就相当于人才的竞争，人才的数量以及质量成为了关键，那么该如何留住人才呢？建立公平、有竞争力的薪酬管理制度是在大发展时代下企业所必备的一个因素。

链家房产有限公司成立于2001年，通过近二十年的发展。作为一家全国房产行业的龙头因此，人力资源问题和矛盾越来越严重，特别是工资福利制度不能适应企业的快速发展，反而对公司的业务扩张面临着困难。结合工资体系的理论和原则，设计和借鉴合理规范的工资体系